Chargé RH & Développement des Talents – CDD 9 mois

Veolia Environnement SA; Amiens; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

13ème mois et prime sur objectif

Épargne salariale (intéressement et参与)

Avantages CSE

Job summary

Veolia recrute à Amiens un Chargé Ressources Humaines (CDD 9 mois), rattaché au Responsable RH, pour assurer linterface entre le management opérationnel et les RRH. Vous piloterez le recrutement non cadre, la gestion administrative du personnel, le développement des compétences et le respect du droit du travail, tout en animant les relations sociales.

Titulaire d un Bac+5 et d au moins 5 ans d expérience RH, vous êtes autonome, rigoureux et mobile avec permis B et déplacements prévus autour de

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans dans les RH sur un poste similaire.
• Permis B et déplacements fréquents requis (Nogent-sur-Oise, Seclin).
• Bac+5 minimum recherché.

Responsibilities

• Assurer l interface entre le management opérationnel et le RRH.
• Gérer le recrutement non cadre et l administration du personnel.
• Suivre le plan de développement des compétences et les obligations légales du travail.
• Participer activement à l animation des relations sociales (CSE/CSSCT) et préparer les négociations collectives.
• Gérer les dossiers du personnel, paie et archivage, et veiller au respect des processus RH.
• Superviser le suivi des effectifs et les besoins en recrutement, et accompagner l intégration des nouveaux collaborateurs.
• Piloter le développement des cadres, ETAM et alternants, en collaboration avec les exploitants et les centres de formation.

Skills

Recrutement

Gestion administrative

Relations sociales

Organisation

Communication

Autonomie

Rigueur

Adaptabilité

Education

Bac+5

Tools

Droit du travail

Job description

Veolia recrute à Amiens un Chargé Ressources Humaines (CDD 9 mois), rattaché au Responsable RH, pour assurer linterface entre le management opérationnel et les RRH. Vous piloterez le recrutement non cadre, la gestion administrative du personnel, le développement des compétences et le respect du droit du travail, tout en animant les relations sociales.

Titulaire d un Bac+5 et d au moins 5 ans d expérience RH, vous êtes autonome, rigoureux et mobile avec permis B et déplacements prévus autour de