Assistant(e) Recrutement RH (H/F) - CDD évolutif CDI - Amiens

BIOPYK Campus; Amiens; In loco; EUR 23.000 - 29.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tickets restaurant

Mutuelle

Descrizione del lavoro

Nicoka recherche un Assistant Recrutement RH en CDD de 6 mois avec possibilité d’évolution vers un CDI à Amiens Centre-Ville. Vous contribuerez au recrutement et à la coordination du réseau de formateurs, dans un organisme de formation certifié.

Le poste est à temps plein et rémunéré selon la réglementation en vigueur. Profil recherché: Master RH avec spécialisation en recrutement, organisé et autonomé, avec un bon relationnel et une appétence pour les processus RH et la formation.

Competenze

• Master RH avec spécialisation en recrutement.
• Organisé, rigoureux et méthodique.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
• Autonome et réactif face aux imprévus.
• Capacité à planifier et suivre plusieurs dossiers.

Mansioni

• Constituer et animer un vivier de formateurs.
• Sourcer et identifier les profils répondant aux besoins.
• Réaliser les préqualifications et participer aux entretiens.
• Évaluer les compétences et suivre le processus de recrutement.
• Gérer les dossiers administratifs des formateurs.
• Planifier les contractualisations et suivre les formations.
• Transmettre les informations pour le bon déroulement des formations.
• Participer au suivi qualité et recueillir les retours.

Conoscenze

Organisation

Rigueur

Relationnel

Autonomie

Formazione

Master RH - spécialisation recrutement

Strumenti

Yparéo

Pack Office

Descrizione del lavoro

Description
Assistant(e) Recrutement RH – CDD de 6 mois pouvant évoluer vers un CDI

Rejoignez un organisme de formation certifié Qualiopi !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Recrutement RH en CDD de 6 mois avec possibilité d’évolution vers un CDI.

Au sein de notre organisme de formation certifié Qualiopi, vous participerez au recrutement, à la gestion et à la coordination de notre réseau de formateurs. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les relations humaines, la qualité et l'organisation sont au cœur de notre activité.

Vos missions

En lien avec notre équipe, vous participerez à :

• Constituer, développer et animer un vivier de formateurs.
• Identifier et sourcer les profils répondant aux besoins de nos formations.
• Réaliser les préqualifications et participer aux entretiens de recrutement.
• Évaluer les compétences des candidats et assurer le suivi du processus de recrutement.
• Constituer et contrôler les dossiers administratifs des formateurs.
• Planifier les interventions et assurer le suivi des contractualisations.
• Garantir la bonne transmission des informations nécessaires au bon déroulement des formations.
• Accompagner les formateurs avant, pendant et après leurs interventions.
• Participer au suivi qualité et recueillir les retours des formateurs, des équipes pédagogiques et des clients.
• Contribuer à l'amélioration continue de nos processus RH et recrutement.

Informations pratiques

• Lieu : Amiens Centre-Ville
• Début : Dès que possible
• Temps de travail : Temps plein
• Contrat : CDD de 6 mois pouvant évoluer vers un CDI
• Rémunération : Selon la réglementation en vigueur
• Avantages : Tickets restaurant, mutuelle

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, où les relations humaines, la qualité et le sens du service occupent une place essentielle ? Si vous avez envie d'apprendre, de relever des défis et de participer au développement d'un organisme de formation reconnu, adressez-nous votre candidature. Nous serons ravis de vous rencontrer !

Exigences
Vous êtes titulaire d’un Master RH avec une spécialisation en recrutement et souhaitez mettre vos compétences en pratique dans un environnement opérationnel.
Vous êtes :

• Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.
• Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
• Autonome tout en appréciant le travail en équipe.
• Réactif(ve) et capable de gérer les imprévus.
• À l'aise pour planifier, prioriser et suivre plusieurs dossiers en parallèle.
• Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition.

Avantages

Les petits plus

Une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans les ressources humaines, le recrutement ou un organisme de formation sera appréciée.

Des connaissances dans les domaines suivants constitue un véritable atout :

• La formation professionnelle.
• Le référentiel Qualiopi.
• Les obligations administratives des organismes de formation (NDA, conventions, contrats de formateurs...).
• Le logiciel Yparéo.
• Les outils bureautiques (Pack Office).

Ce que nous vous propose

• Un poste riche et responsabilisant en CDD, avec possibilité d’évolution vers un CDI.
• Un accompagnement de proximité par une équipe expérimentée.
• Un immersion concrète dans les métiers du recrutement et la formation professionnelle.
• Des missions variées vous permettant de développer rapidement votre autonomie et vos compétences..
• Une intégration en tant... ...