Chargé Recrutement & Mobilité — Hôpitaux

Hôpitaux Publics de l'Artois; Béthune; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Hôpitaux Publics de l'Artois recherche un Chargé de recrutement pour piloter l’activité recrutement du personnel non‑médical des Centres Hospitaliers de Béthune-Beuvry et La Bassée. Vous définissez les besoins, coordonnez les publications et l’intégration, et travaillez étroitement avec les Directions fonctionnelles.

Le candidat doit posséder une Licence/Master 2 en RH/psychologie/administration, une expérience confirmée en recrutement et une mobilité sur les 3 établissements.

Qualifications

• Licence ou master 2 en RH, psychologie ou administration.
• Expérience confirmée en recrutement et en milieu hospitalier souhaitée.
• Mobilité sur les 3 établissements et sens du service public.
• Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Capacité à travailler en réseau et en équipe.

Responsabilités

• Piloter et gérer l’activité recrutement du personnel non-médical.
• Conduire le processus, de la définition du besoin à l’intégration.
• Constituer et mobiliser le vivier de candidatures internes et externes.
• Organiser les jurys et mettre en place tests et mises en situation.
• Déployer le progiciel recrutement et suivre les recrutements.
• Promouvoir la marque employeur et veiller au respect des conditions requises.
• Assurer le suivi administratif des dossiers et des candidatures.

Connaissances

Relations humaines

Rédactionnel

Organisation

Réactivité

Gestion du temps

Travail en équipe

Communications internes

Réactivité

Formation

Licence/Master 2 RH/psychologie/administration

Outils

Progiciel recrutement

Description du poste

Hôpitaux Publics de l'Artois recherche un Chargé de recrutement pour piloter l’activité recrutement du personnel non‑médical des Centres Hospitaliers de Béthune-Beuvry et La Bassée. Vous définissez les besoins, coordonnez les publications et l’intégration, et travaillez étroitement avec les Directions fonctionnelles.

Le candidat doit posséder une Licence/Master 2 en RH/psychologie/administration, une expérience confirmée en recrutement et une mobilité sur les 3 établissements.