Chargé exploitation maintenance H/F

Lyon Métropole Habitat

Lyon

Sur place

EUR 32 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 26 heures
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine
Tickets restaurant
Mutuelle
Intéressement
Avantages CSE
Indemnités de transport

Résumé du poste

Lyon Métropole Habitat recherche un Chargé d'exploitation maintenance en CDI à temps plein pour Lyon 7e. Vous travaillez sous la responsabilité d’un chef d’équipe, en binôme avec un chargé de clientèle chargé de relocation.

Vous réalisez les états des lieux, diagnostiquez les travaux nécessaires et commandez les interventions, tout en assurant l’accueil du public et le suivi des réclamations, avec rigueur et autonomie.

Qualifications

  • Formation initiale dans le domaine de la maintenance ou la profession immobilière, et/ou expérience technique dans le bâtiment.
  • Exigence de rigueur, d’organisation et d’autonomie, travail d’équipe et réactivité.

Responsabilités

  • Réaliser les états des lieux des logements à l’entrée et à la sortie.
  • Établir les diagnostics des besoins de travaux et commander les travaux auprès des partenaires.
  • Suivre les travaux de remise en état et vérifier la conformité au standard de relocation.
  • Prendre en charge l’accueil physique du public en agence une journée par semaine.
  • Assurer le suivi journalier des réclamations (locataire, agent de résidence).
  • Organiser et contrôler les travaux réalisés.

Connaissances

Relation avec le public
Outils informatiques

Formation

Formation en maintenance ou immobilier

Description du poste

Description du poste

Fonction

Chargé exploitation maintenance H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

L'agence de Lyon située à Lyon 7ème recherche un(e) chargé d'exploitation maintenance (H/F) en CDI à temps plein.

Vous êtes à l’aise avec le public et les outils informatiques. Vous êtes rattaché(e) à un responsable d’équipe sectorisée et faites parti d’un secteur.

Vous formez un binôme avec un(e) chargé(e) de clientèle qui a en charge la relocation des logements.

Les Missions Se Décomposent En Deux Parties
  • Une partie terrain, vos missions seront de :
  • Réaliser les états des lieux des logements à l’entrée et à la sortie
  • Etablir les diagnostics des besoins de travaux dans les logements auprès de nos entreprises partenaires et commander les travaux pour remise en l’état
  • Suivre les travaux de remise en état des logements et s’assurer qu’ils soient conformes à notre standard de relocation pour qu’ils soient prêts à être loués.
  • Et une deuxième partie avec pour missions de:
  • Prendre en charge une journée par semaine l’accueil physique du public en agence
  • Assurer le suivi journalier des réclamations (locataire, agent de résidence)
  • Organiser et contrôler les travaux réalisés.
Profil

Vous êtes issu(e) d'une formation initiale dans le domaine de la maintenance ou la profession immobilière, et/ou doté(e) d’une expérience technique réussie d'au moins 2 ans dans le secteur du bâtiment.

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre LMH et vous avez toutes les qualités : rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation, travail d’équipe, dynamisme, autonomie, réactivité, aisance relationnelle, force de proposition dans les plans d'actions techniques pour garantir la réussite dans cette mission.

Des déplacements sont à prévoir sur des résidences non desservies par les transports en commun.

Travailler à Lyon Métropole Habitat, C'est
  • Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE
  • Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés
  • Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté
  • Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours) et six semaines de congés payés
  • Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs
Structure De Rémunération
  • fixe annuel calculé sur 13 mois
  • intéressement
  • avantages CSE
  • Tickets restaurant
  • participation mutuelle
  • indemnités de transport
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