Chargé(e) RH Polyvalent - Droit Social & Recrutement

FDJ UNITED; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur

Résumé du poste

FDJ UNITED, acteur majeur des jeux d'argent en Europe, recherche un(e) chargé(e) de ressources humaines pour gérer l'administration du personnel, la paie, et la communication interne. Si vous êtes en Bac+4/Bac+5 en droit social ou management, avec une forte passion pour le sport et l'innovation, rejoignez une équipe dynamique et engagée à révolutionner l'industrie. L'entreprise offre une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur.

Qualifications

• Formation en droit social ou management des ressources humaines exigée.
• Excellentes capacités d'organisation et de rigueur.
• Sens de l'écoute et intelligence émotionnelle requis.

Responsabilités

• Administration du personnel : promesses d'embauche, rédaction des contrats et suivi des périodes d'essai.
• Saisie des variables de paie et vérification des bulletins de paie.
• Organisation d'évènements internes et création de supports de communication.
• Suivi des formations et préparation des supports de formation.
• Création et diffusion des annonces, tri des candidatures et participation aux entretiens.
• Organisation des évènements d'entreprise et création d'un bon environnement de travail.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Droit social

Organisation

Communication orale

Communication écrite

Formation

Bac+4 / Bac+5 en droit social ou management des ressources humaines

Outils

Pack Microsoft Office

Description du poste

FDJ UNITED, acteur majeur des jeux d'argent en Europe, recherche un(e) chargé(e) de ressources humaines pour gérer l'administration du personnel, la paie, et la communication interne. Si vous êtes en Bac+4/Bac+5 en droit social ou management, avec une forte passion pour le sport et l'innovation, rejoignez une équipe dynamique et engagée à révolutionner l'industrie. L'entreprise offre une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur.