Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
FDJ UNITED recherche un Chargé de Communication Interne en CDD pour un remplacement de congé maternité basé à Boulogne-Billancourt. Vous accompagnerez les directions françaises sur des sujets à fort impact collaborateurs, en lien avec transformation culturelle et engagement.
Vous serez le relais entre stratégie et messages quotidiens, en assurant une communication claire et engageante, tout en gérant les délais et le budget et en travaillant dans un environnement multinational et exigeant.
Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.
FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.
À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.
Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.
Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Chargé de Communication Interne en CDD, basé à Boulogne-Billancourt, avec une prise de poste prévue en Octobre 2026, pour une durée de 3 mois.
Au sein de l’équipe Communication Interne France, vous accompagnerez les directions et les entités françaises sur des sujets à fort impact collaborateur, en lien avec les enjeux de transformation culturelle et d’engagement.
Votre rôle sera de faire le lien entre la stratégie, les projets et le quotidien des équipes, afin de rendre les messages lisibles, cohérents et incarnés. Véritable business partner, vous cadrerez les besoins, conseillerez les parties prenantes et piloterez des dispositifs de communication interne utiles, clairs et engageants.
Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, prime de participation et d'intéressement (environ 18%).
Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.