Chargé(e) RH H/F

Taleez; Saint-Priest; Sur place; EUR 29 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDD remplacement congé maternité mi-nv

Tickets restaurant

Parking collaborateurs

Gare SNCF à proximité

Horaires journée 39h

Résumé du poste

Taleez recherche un(e) Responsable RH pour sa filiale de Saint-Priest afin d’assurer la gestion RH quotidienne en étroite collaboration avec la Directrice de Filiale et les managers.

Vous prendrez en charge l’administration du personnel, les paies et les relations sociales tout en soutenant la politique RH locale et en veillant à un climat social positif et réactif.

Qualifications

• Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Expérience minimale de 5 ans sur un poste RH généraliste.
• Bonne maîtrise de l'administration du personnel, du disciplinaire et des relations sociales.
• Capacité à travailler en autonomie dans un environnement opérationnel.

Responsabilités

• Gérer RH quotidienne de la filiale en lien avec la Directrice.
• Accompagner les collaborateurs et managers sur les sujets RH.
• Gérer administration du personnel et paie, relations sociales et conformité.
• Contribuer à l'animation de la politique RH et maintenir un climat social positif.

Connaissances

Gestion RH générale

Autonomie opérationnelle

Relations sociales

Accompagnement managers

Formation

Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines

Description du poste

Vos missions principales :

En étroite collaboration avec la Directrice de Filiale, les managers opérationnels et avec le soutien des fonctions support RH du siège, vous assurez la gestion RH quotidienne de la filiale.

Véritable interlocuteur(trice) RH de proximité, vous accompagnez les collaborateurs et les managers sur l'ensemble des sujets liés à la vie du personnel.

Vous intervenez sur les différentes dimensions des ressources humaines : administration du personnel et préparation des variables de paie (contrats, collectes EV, gestion des temps,..), relations sociales (procédures disciplinaires et suivi des IRP), respect des obligations réglementaires et accompagnement des équipes au quotidien.

Vous contribuez également à l'animation de la politique RH de la filiale et participez au maintien d'un climat social positif, dans un environnement opérationnel où autonomie, réactivité et sens du service sont essentiels.

Plus globalement, vous êtes le relais RH de proximité auprès des collaborateurs et des managers de la filiale.

Votre profil :

• Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent
• Expérience minimale de 5 ans sur un poste RH généraliste
• Bonne maîtrise de l'administration du personnel, du disciplinaire et des relations sociales
• Capacité à travailler en autonomie dans un environnement opérationnel
• Une expérience dans le transport, la logistique ou l'industrie serait appréciée
• Sens de l'organisation, réactivité et discrétion
• Personnalité positive, dynamique et résistante

Nous vous offrons :

• CDD de remplacement congé maternité de mi-novembre 2026 à mi-juin 2027
• Rémunération : entre 2 600 € et 2 850 € brut mensuel
• Statut Agent de Maîtrise - 6 jours de RTT
• 39 heures hebdomadaires - Horaires de journée
• Tickets restaurant et cuisine équipée à votre disposition
• Parking collaborateurs, gare sncf à proximité immédiate et accessibilité transports en commun
• Un poste polyvalent avec une grande autonomie au sein d'une équipe engagée

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre filiale, c'est intégrer une équipe à taille humaine où la proximité, la réactivité et l'esprit collectif occupent une place centrale. Vous bénéficierez d'un poste riche et polyvalent vous permettant d'intervenir sur l'ensemble du périmètre RH tout en travaillant au plus près du terrain et des équipes opérationnelles.

Nos valeurs chez GT solutions: Courage, humilité et engagement

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif.

Alors, vous souhaitez faire partie de l’aventure?