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La Fondation Cognacq-Jay recherche un Chargé(e) RH au poste à Paris 06, CDI à temps plein, avec 1 journée de télétravail par semaine. Le candidat gérera les missions RH et la paie, contribuera au développement de la formation professionnelle et pilotera les aspects Qualiopi et SIRH.
Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience et démontrez polyvalence, organisation et réactivité dans un environnement stimulant et bienveillant.
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ?
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous, en tant que Chargé(e) Ressources Humaines !
Parmi les avantages de la Fondation Cognacq-Jay :
Développement professionnel :
Vie et fonctionnement de l'établissement :
Avantages financiers :
Votre mission, si vous l'acceptez :
Missions administratives en développement RH et au Centre de formation
Centre de formation
Développement RH
Missions en paie
Et si c'était vous ?
Vous savez faire preuve de polyvalence, d’organisation et de réactivité.
Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous connaissez l’administration du personnel, la paie et la gestion de la formation professionnelle, alors votre place est parmi nous !
Et nous ?
La Fondation Cognacq-Jay, reconnue d’utilité publique depuis 1916, accompagne les personnes en difficulté à travers 4 missions : soigner et prendre soin à tous les âges de la vie ; accompagner et soutenir les adultes fragilisés ; protéger, éduquer et former les jeunes en difficulté ; innover au service du Bien commun. Aujourd’hui, ce sont 2200 salariés dans 14 établissements qui s’engagent au quotidien pour aider ceux qui en ont besoin.
Prérequis :
Lieu du poste : Paris 06
Mot du recruteur :
Et si votre prochain poste en RH avait vraiment du sens ?
À la Fondation Cognacq-Jay, les Ressources Humaines jouent un rôle clé : accompagner celles et ceux qui, chaque jour, prennent soin des autres.
Nous recherchons aujourd’hui un(e) Chargé(e) RH curieux(se), engagé(e) et polyvalent(e), qui a envie de s’investir dans un projet humain, au cœur d’un environnement stimulant et bienveillant.
Ici, vous ne serez pas un simple rouage administratif mais un acteur important du développement RH et paie.