Gestionnaire RH-Paie - H/F

FUNECAP GROUPE; Lyon; Hybride; EUR 26 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration collective

Mutuelle familiale

12 RTT annuels

37 heures par semaine

Résumé du poste

FUNECAP GROUPE recherche un(e) chargé(e) RH-Paie pour gérer la paie et les processus RH au sein de la Fondation ARHM. Le poste requiert rigueur, autonomie et esprit d'équipe, ainsi qu'un sens du service développé.

Formation Bac+2 en Ressources Humaines et au moins 3 ans d'expérience en paie sont exigés. Le candidat bénéficiera d'un CDD de 3 mois à temps plein avec des avantages sociaux et une prise en charge partielle de l'ancienneté.

Qualifications

• Formation Bac+2 en Ressources Humaines avec une bonne maîtrise du droit social et des processus RH-Paie.
• Minimum 3 ans d'expérience en RH-Paie, connaissance approfondie de la paie et des outils associés.
• Maîtrise de Word et Excel (niveau avancé). Connaissance des logiciels Cegid et OCTIME est un atout supplémentaire.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Sens du service

Capacités d'adaptation

Formation

Bac+2 en RH

Outils

Word

Excel

Cegid

OCTIME

Description du poste

Profil recherché

• Formation : Bac +2 (Ressources Humaines, gestion, ou équivalent) avec une bonne maîtrise du droit social et des processus RH-Paie.
• Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction RH-Paie, avec une connaissance approfondie de la gestion de la paie et des outils associés.
• Compétences techniques : Maîtrise de Word et Excel (niveau avancé). La connaissance des logiciels Cegid et OCTIME est un atout supplémentaire.
• Qualités recherchées : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens du service et capacités d'adaptation.

Ce que nous vous offrons

• Contrat : CDD de 3 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité, temps plein.
• Date de commencement : Dès que possible
• Des conditions de travail attractives, avec une rémunération selon la CCN 51 et une prise en charge à 100% de votre ancienneté.
• Un lieu de travail inspirant au coeur de LYON 8, où la convivialité et la collaboration sont au rendez-vous.
• Des avantages sociaux : 37 heures de travail par semaine, 12 RTT annuels, restauration collective, mutuelle familiale.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer la Fondation ARHM, c'est bien plus qu'occuper un poste : c'est faire partie d'une communauté où chaque collaborateur est valorisé et où l'humain est au coeur de chaque action. Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui reconnaît votre. Rejoignez-nous pour donner un véritable sens à votre carrière et participer à des projets porteurs de valeurs et de sens.

Prêt.e à relever le défi ?