Chargé de recrutement H/F

Fondation OVE; France; Hybride; EUR 25 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Fondation OVE, basée à Vaulx-en-Velin, recrute un Chargé-e Recrutement en CDI à temps plein pour piloter le recrutement dans ses établissements. Vous serez rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et contribuerez à déployer la politique RH du domaine qui vous sera confié.

Vous aurez pour mission d’ouvrir les demandes, identifier et sélectionner les profils, réaliser des pré-sélections, tests de personnalité et suivre les indicateurs et les périodes d’essai.

Qualifications

• BAC+3 RNCP ou équivalent en Ressources Humaines.
• Expérience d'au moins deux ans dans les Ressources Humaines.
• Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Ouverture des demandes de recrutement sur le SIRH.
• Identification et sélection des candidats correspondant au profil demandé.
• Réalisation des pré-sélections téléphoniques.
• Réalisation des tests de personnalité.
• Suivi qualitatif et quantitatif des recrutements.
• Suivi des Périodes d’Essai et Jobs dating.
• Suivi des indicateurs de recrutement.

Connaissances

Gestion des compétences

Gestion des carrières

Dossier handicap

QVT

Recrutement

SIRH

Accueil et intégration

Reprise des établissements

Formation

Titre professionnel BAC+3 en Ressources Humaines

Description du poste

Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l’accueil et de la protection de l’enfance.

Notre Fondation, reconnue d’utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté.

Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l’accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l’audace d’agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !

Nous recherchons au sein de notre Direction Générale situé à Vaulx en Velin, dans le cadre d’un CDI à temps plein, un-e CHARGE-E RECRUTEMENT à partir du 14septembre.

Vous serez rattaché(e) au responsable des Ressources Humaines. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n’hésitez plus !

Au sein d’un pôle Recrutement au service de nos établissements, vous aurez pour missions principales :

• L’ouverture des demandes de recrutement sur notre SIRH
• Identifier et sélectionner les candidats correspondants au profil demandé
• Réaliser des pré-sélections téléphoniques auprès de nos candidats
• Réalisation des tests de personnalité
• Effectuer le suivi qualitatif et quantitatif des recrutements des départements dont vous avez la charge
• Suivi des Périodes d’Essai
• Participation aux Jobs dating
• Suivi Indicateurs de recrutement

Horaires du poste : 9h-17h30

La liste des missions est non exhaustive et susceptible d’évoluer. Vous serez rattaché(e) au responsable des Ressources Humaines, votre rôle sera de déployer la politique RH du domaine qui vous sera confié. Vous êtes garant des bonnes procédures et assurez leur mise en œuvre.

Missions principales :

• Vous proposez, élaborez, et implémentez la politique RH dans son domaine de compétence (gestion des compétences, gestion des carrières, dossier handicap, QVT, recrutement, SIRH, accueil et intégration, reprise des établissements),
• Vous conseillez et assistez les responsables des ressources humaines dans leurs problématiques RH,
• Vous veillez au respect des obligations légales dans les différents domaines d’actions,
• Vous assurez un reporting régulier des activités et problématiques RH auprès des RRH.

Missions complémentaires :

• Vous participez à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH,
• Vous participez à des actions de communication interne ou externe,
• Vous menez des études et enquêtes dans vos domaines d’interventions.

La liste des missions est non exhaustive et susceptible d¿évoluer.

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Chargé de recrutement H/F

Type de contrat CDI - Temps plein Salaire indicatif 25208€ < 42101€ Lieu de travail OVE – Direction générale à Vaulx-en-Velin Date A partir du 30/09/2026

Qui sommes nous :

Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l’accueil et de la protection de l’enfance.

Notre Fondation, reconnue d’utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté.

Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l’accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l’audace d’agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !

Mission

–

Nous recherchons au sein de notre Direction Générale situé à Vaulx en Velin, dans le cadre d’un CDI à temps plein, un-e CHARGE-E RECRUTEMENT à partir du 14septembre.

Vous serez rattaché(e) au responsable des Ressources Humaines. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n’hésitez plus !

Au sein d’un pôle Recrutement au service de nos établissements, vous aurez pour missions principales :

• L’ouverture des demandes de recrutement sur notre SIRH
• Identifier et sélectionner les candidats correspondants au profil demandé
• Réaliser des pré-sélections téléphoniques auprès de nos candidats
• Réalisation des tests de personnalité
• Effectuer le suivi qualitatif et quantitatif des recrutements des départements dont vous avez la charge
• Suivi des Périodes d’Essai
• Participation aux Jobs dating
• Suivi Indicateurs de recrutement

Horaires du poste : 9h-17h30

La liste des missions est non exhaustive et susceptible d’évoluer.Vous serez rattaché(e) au responsable des Ressources Humaines, votre rôle sera de déployer la politique RH du domaine qui vous sera confié. Vous êtes garant des bonnes procédures et assurez leur mise en œuvre.

Missions principales :

• Vous proposez, élaborez, et implémentez la politique RH dans son domaine de compétence (gestion des compétences, gestion des carrières, dossier handicap, QVT, recrutement, SIRH, accueil et intégration, reprise des établissements),
• Vous conseillez et assistez les responsables des ressources humaines dans leurs problématiques RH,
• Vous veillez au respect des obligations légales dans les différents domaines d’actions,
• Vous assurez un reporting régulier des activités et problématiques RH auprès des RRH.

Missions complémentaires :

• Vous participez à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH,
• Vous participez à des actions de communication interne ou externe,
• Vous menez des études et enquêtes dans vos domaines d’interventions.

La liste des missions est non exhaustive et susceptible d¿évoluer.

Profil

Votre profil :Vous possédez un titre professionnel à partir d'un BAC + 3 inscrits au RNCP impérativement spécialisé en Ressources Humaines, ainsi qu'une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine. Vous avez une excellente maitrise de la gestion des ressources humaines, des outils informatiques, de la rédaction des comptes rendus.Vous êtes autonome, force de proposition, vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles, êtes force de proposition, créatif(ve) et vous savez faire preuve de discrétion.Vous avez des connaissances solides dans le domaine des ressources humaines et en droit social, vous savez faire preuve de polyvalence, possédez de qualités rédactionnelles et vous avez une gestion du temps et des priorités.