Chargé(e) RH F/H

Fontenille Collection; Tailly; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Fontenille Collection, Château de Cîteaux, Meursault (Bourgogne), recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines à compter de février 2027. Vous serez rattaché(e) à la Responsable RH basée au siège à Paris et interviendrez sur le recrutement, l’intégration, la paie et l’administration du personnel.

Vous coordonnerez également les logements du personnel et contribuerez à la gestion des formations, en lien avec les prestataires et le siège.

Qualifications

• Organisé(e) et rigoureux(se), sens du relationnel et capacité d’écoute développés.
• Aisance dans le travail en équipe et les process RH.

Responsibilities

• Participer au recrutement des équipes, pré-sélection des candidatures et entretiens.
• Accompagner le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Coordonner la gestion des logements du personnel et les états des lieux.
• Assurer le suivi des formations et la coordination avec le siège.
• Gérer l’administration du personnel (embauche au départ) et les dossiers sociaux.
• Participer à la gestion des procédures disciplinaires et au suivi du temps de travail.
• Transmettre les éléments variables de paie et vérifier les bulletins avant validation.
• Participer au suivi de la masse salariale et aux reportings RH.

Skills

Organisé

Rigoureux

Sens du relationnel

Force de proposition

Capacité d'écoute

Job description

Description De L'entreprise

Au cœur de la Bourgogne à Meursault, à quelques minutes de Beaune, le Château de Cîteaux renaît pour Fontenille Collection. Dans un cadre mêlant patrimoine et nature, cette demeure historique allie charme intemporel et confort contemporain.

À l’été 2026, l’établissement a ouvert ses portes avec 18 chambres, avant de s’agrandir début 2027 pour opérer 35 chambres. Son restaurant gastronomique propose une cuisine raffinée, inspirée du terroir bourguignon et des produits locaux, offrant une expérience culinaire authentique et conviviale. Le spa d’exception invite à la détente et au bien-être, avec piscines intérieure et extérieure, hammam, sauna, jacuzzi et quatre salles de soins.

Intégrer cette aventure, c’est contribuer à créer une adresse d’exception, où élégance, authentique et raffinement se rencontrent.

Description Du Poste

Nous recherchons pour notre établissement, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines à compter du mois de février 2027 !

Rattaché(e) à La Responsable Des Ressources Humaines Basée Au Siège à Paris Et à La Direction De L’hôtel Sur Place, Vous Travaillerez Sur Les Missions Suivantes

Recrutement et Développement des talents

• Participer au recrutement des équipes : recueil des besoins, pré-sélections des candidatures et entretiens.


• Accueillir et piloter le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l’hôtel.


• Coordonner la gestion des logements du personnel, de l'attribution des logements au suivi des états des lieux, en passant par les échanges avec les propriétaires.


• Assurer le suivi des formations et la coordination avec les différents prestataires, en collaboration avec le siège.

Administration du Personnel et Paie (semi-externalisée)

• Gérer l’administration du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs (DPAE, contrats et avenants, suivi des périodes d'essai, absences, déclarations d'accidents du travail, documents de fin de contrat etc).


• Assurer le suivi des dossiers administratifs auprès des différents organismes sociaux.


• Participer à la gestion des procédures disciplinaires selon les situations avec votre Responsable des Ressources Humaines.


• Suivre le temps de travail, les plannings et veiller au respect de la réglementation du secteur hôtelier.


• Collecter, transmettre les éléments variables de paie à notre prestataire. Contrôler les bulletins de paie avant validation.


• Participer au suivi de la masse salariale et à l'élaboration de reportings RH.


• Veiller au respect des procédures internes et à l’application de la législation en vigueur (Code du Travail, Convention Collective etc).


• Accompagner les collaborateurs, les managers et la Direction sur les différents sujets RH du quotidien.

Vous pourriez être amené à travailler également sur divers projets RH avec le siège.

Profil recherché

• Organisé(e)


• Rigoureux(se)


• Sens du relationnel


• Force de proposition


• Capacité d'écoute