Chargé(e) RH et Comptabilité Polyvalente

Loc +; Gimont; Sur place; EUR 21 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

35h/semaine

Rémunération: 1 907,42 € brut/mois

Résumé du poste

Loc + recherche un(e) assistant RH/comptabilité polyvalent(e) pour un CDI à temps plein. Le poste combine la gestion de la paie et le suivi administratif du personnel avec des tâches comptables courantes.

Vous entendrez à coordonner les recrutements, les entretiens et les démarches liées à la médecine du travail dans une équipe à taille humaine. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires et savez jongler entre chiffres et relationnel.

Qualifications

• Organisé(e) et rigoureux(se), avec sens relationnel et discrétion.
• Expérience minimale de 5 ans dans des fonctions similaires.
• Capacité à jongler entre des missions RH et comptables.

Responsabilités

• Gestion des éléments variables de paie
• Rédaction des contrats de travail
• Suivi des absences
• Rupture conventionnelle
• Entretiens individuels annuels
• Médecine du travail
• Programmer les RDV
• Valider les factures fournisseurs dans le logiciel métier avant import dans le journal comptable
• Règlement fournisseurs
• Notes de frais
• Synthèse dans Excel et saisie en compta
• Contact téléphonique avec les fournisseurs pour facture impayées ou demandes diverses.

Connaissances

Législation sociale

Suivi et gestion

Déclarations réglementaires

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Loc + recherche un(e) assistant RH/comptabilité polyvalent(e) pour un CDI à temps plein. Le poste combine la gestion de la paie et le suivi administratif du personnel avec des tâches comptables courantes.

Vous entendrez à coordonner les recrutements, les entretiens et les démarches liées à la médecine du travail dans une équipe à taille humaine. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires et savez jongler entre chiffres et relationnel.