Comptable unique et gestionnaire du personnel (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Primes

Formation continue

Montée en compétences

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI recherche un(e) collaborateur(rice) polyvalent(e) capable de gérer la comptabilité courante et l’administration du personnel (hors établissemement des bulletins de paie) dans le cadre d’un développement dynamique.

Vous assurerez la saisie des pièces, les déclarations de TVA et le suivi des procédures RH (congés, absences, dossiers du personnel) au sein d’une équipe conviviale et en pleine croissance.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou ressources humaines (type BTS CG, GPME, DUT GEA)
• Expérience sur un poste polyvalent comptabilité / administratif RH
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), et d’au moins un logiciel comptable (Sage, Pennylane…)
• Rigueur et polyvalence

Responsabilités

• Comptabilité générale : saisie des pièces comptables, rapprochements bancaires, suivi des caisses, déclarations de TVA
• Administration du personnel (hors établissement des bulletins de paie) : rédaction des contrats, dossiers du personnel, relations avec les organismes sociaux et organisation des visites médicales
• Suivi des absences et des arrêts maladie

Connaissances

Rigueur

Polyvalence

Excel

Word

Sage

Pennylane

Formation

Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou ressources humaines (BTS CG, GPME, DUT GEA)

Outils

Excel

Word

Sage

Pennylane

Description du poste

Entreprise dynamique en pleine croissance, présente dans le secteur du Prêt à Porter, recherchons un(e) collaborateur(rice) polyvalent(e) capable de gérer à la fois la comptabilité courante et l’administration du personnel (hors établissement des bulletins de paie). Vous assurerez les missions suivantes (liste non exhaustive) :

Comptabilité générale :

• Saisie des pièces comptables
• Rapprochements bancaires
• Suivi des caisses
• Déclarations de TVA

Administration du personnel (hors établissement des BS) :

• Rédaction des contrats de travail et constitution des dossiers du personnel
• Relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, médecine du travail) et organisation des visites médicales
• Suivi des absences et des arrêts maladie

Profil recherché

• Formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou ressources humaines (type BTS CG, GPME, DUT GEA)
• Expérience sur un poste polyvalent comptabilité / administratif RH
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), et d’au moins un logiciel comptable (Sage, Pennylane…)
• Rigueur et polyvalence

Ce que nous offrons

• Une entreprise en pleine croissance
• Une équipe bienveillante
• Un poste polyvalent et évolutif
• Une formation continue et une montée en compétences
• Des avantages : mutuelle, primes …