Chargé(e) RH | Développement & Paie | CDI

R2t Groupe; Boissy-Saint-Léger; On-site; EUR 38,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Évolution professionnelle

Rémunération attractive

Job summary

R2T Placement recherche un Chargé(e) des Ressources Humaines pour renforcer son pôle RH et accompagner le développement de l’entreprise. Vous piloterez la gestion administrative du personnel et contribuerez à la paie et au respect des obligations sociales.

Vous participez activement au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation, tout en assurant le conseil auprès des managers et des équipes. Poste en CDI, évolution possible au sein d’une structure en croissance.

Qualifications

• Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, gestion, droit social ou psychologie du travail.
• Expérience minimale de 3 ans en gestion administrative du personnel et en gestion des paies.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels spécialisés en RH (SIRH, paie).
• Excellente connaissance de la législation sociale et des obligations légales en matière de droit du travail.
• Sens du dialogue, écoute active et capacité à conseiller les managers et les collaborateurs.
• Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec les différents services de l’entreprise.

Responsibilities

• Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, paie, déclarations sociales, etc.).
• Suivre les dossiers des collaborateurs (congés, absences, formations, etc.).
• Contribuer à la mise en place et au suivi des processus RH (recrutement, intégration, évaluation, etc.).
• Participer à l’élaboration des politiques RH et à leur application au sein de l’entreprise.
• Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des managers et des équipes.
• Contribuer à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les instances représentatives du personnel.
• Participer à la mise en œuvre des actions d’amélioration continue et de qualité de vie au travail.

Skills

Sens du dialogue

Écoute active

Autonomie

Réactivité

Gestion multitâche

Education

Bac+3 à Bac+5 en RH

Tools

Word

Excel

SIRH

Paie

Job description

R2T Placement recherche un Chargé(e) des Ressources Humaines pour renforcer son pôle RH et accompagner le développement de l’entreprise. Vous piloterez la gestion administrative du personnel et contribuerez à la paie et au respect des obligations sociales.

Vous participez activement au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation, tout en assurant le conseil auprès des managers et des équipes. Poste en CDI, évolution possible au sein d’une structure en croissance.