Chargé(e) Recrutement – Talents MedTech (1j Télétravail)

MGA Technologies

France

Hybride

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant
Intéressement
Plan Épargne Salariale
1 jour de télétravail/semaine après l\

Résumé du poste

MGA MedTech, entité de MGA Technologies à Mably, recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour structurer le processus de recrutement et l’onboarding des nouveaux embauchés. Vous travaillerez au sein de l’équipe RH, en lien avec les managers et partenaires externes, pour sourcer, évaluer et intégrer les candidats dans un environnement technologique innovant.

Le poste requiert autonomie, organisation et sens du relationnel; des connaissances en droit social et une bonne maîtrise de l’anglais sont

Qualifications

  • Expérience en recrutement ou stages significatifs.
  • Bon niveau d’anglais (écrit et oral).
  • Connaissance du droit social et intégration des nouveaux embauchés.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre le processus de recrutement (annonces, sourcing, entretiens).
  • Coordonner les interlocuteurs internes et externes au processus recrutement.
  • Rédiger et transmettre les CR & préconisations après les entretiens.
  • Animer les comptes LinkedIn/Instagram pour attirer les talents.
  • Gérer l’onboarding et le parcours d’intégration des nouveaux embauchés.
  • Assurer le respect du process interne et tenir les indicateurs à jour.

Connaissances

Sourcing
Entretiens
Gestion multitâche
Communication digitale
Anglais (écrit & oral)

Outils

LinkedIn
Factorial
Tableaux/RH dashboards

Description du poste

MGA MedTech, entité de MGA Technologies à Mably, recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour structurer le processus de recrutement et l’onboarding des nouveaux embauchés. Vous travaillerez au sein de l’équipe RH, en lien avec les managers et partenaires externes, pour sourcer, évaluer et intégrer les candidats dans un environnement technologique innovant.

Le poste requiert autonomie, organisation et sens du relationnel; des connaissances en droit social et une bonne maîtrise de l’anglais sont

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