Chargé(e) de Recrutement - Impact & Croissance Durable

MÉTIGA; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

MÉTIGA, société à mission spécialisée dans la transition énergétique et sociétale, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour son agence de Paris. Vous développerez des stratégies efficaces pour attirer des talents et gérerez l’ensemble du processus de recrutement, de la diffusion des offres à la présentation des candidats aux managers.

Vous contribuerez à une expérience candidat fluide, tout en assurant la vérification des antécédents et le suivi des candidatures, dans une équipe en pleine

Qualifications

• Diplômé d'une école de commerce, idéalement stage en société de conseil ou cabinet de recrutement.
• Bonne compréhension des enjeux liés à l’acquisition de talents et forte orientation humain.
• Excellentes compétences en communication et aisance à l’oral ; maîtrise du français.

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des candidats qualifiés.
• Diffuser les offres d'emploi sur les plateformes et réseaux professionnels.
• Identifier et contacter des candidats potentiels via réseaux sociaux et bases de données.
• Mener des processus de recrutement complets avec des candidats.
• Référencer et vérifier les antécédents professionnels.
• Présenter les meilleurs candidats aux managers et coordonner les entretiens finaux.
• Gérer le suivi des candidatures et maintenir une communication fluide avec les candidats.

Connaissances

Communication

Acquisition de talents

Français courant

Relation client

Formation

Diplôme d'une école de commerce

Outils

Outils de recrutement

Réseaux sociaux pro

Description du poste

MÉTIGA, société à mission spécialisée dans la transition énergétique et sociétale, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour son agence de Paris. Vous développerez des stratégies efficaces pour attirer des talents et gérerez l’ensemble du processus de recrutement, de la diffusion des offres à la présentation des candidats aux managers.

Vous contribuerez à une expérience candidat fluide, tout en assurant la vérification des antécédents et le suivi des candidatures, dans une équipe en pleine