Chargé(e) Recrutement - Santé à Domicile

OHS de Lorraine; Metz; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

OHSMOSE – AMAPA recherche un Chargé(e) de recrutement afin de structurer et développer la stratégie de recrutement sur plusieurs territoires, en lien étroit avec les équipes opérationnelles.

Vous recueillez les besoins, rédigez les offres, sourcez les candidatures et réalisez les entretiens; vous participez à l’attractivité des métiers du domicile et du soin et développez des partenariats avec les acteurs de l’emploi et de la formation.

Qualifications

• Expérience dans le recrutement ou les RH, secteur médico-social apprécié.
• Bonne organisation et autonomie.
• Aisance relationnelle et travail en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
• Sens de l’initiative et capacité à construire de nouveaux outils et méthodes.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Responsibilities

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des responsables d’agence et cadres.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
• Assurer le sourcing des candidatures sur différents canaux.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens.
• Participer au développement de l’attractivité des métiers du domicile et du soin.
• Développer les partenariats avec les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion.
• Participer à la mise en place et à la structuration des processus recrutement.
• Développer un parcours d’intégration des nouveaux salariés pour accompagner et monter en compétences.
• Participer à la fidélisation des salariés et améliorer l’expérience collaborateur.
• Suivre les candidatures et les indicateurs liés au recrutement.

Skills

Recrutement

Ressources humaines

Organisation et autonomie

Relationnel et travail d'équipe

Gestion multi-recrutement

Initiative et outils

Bureautique et numérique

Tools

Bureautique

Job description

OHSMOSE – AMAPA recherche un Chargé(e) de recrutement afin de structurer et développer la stratégie de recrutement sur plusieurs territoires, en lien étroit avec les équipes opérationnelles.

Vous recueillez les besoins, rédigez les offres, sourcez les candidatures et réalisez les entretiens; vous participez à l’attractivité des métiers du domicile et du soin et développez des partenariats avec les acteurs de l’emploi et de la formation.