Chargé(e) de recrutement (H/F)

OHSMOSE; Le Ban-Saint-Martin; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

OHSMOSE - AMAPA recherche un Chargé(e) de recrutement pour structurer et développer la stratégie de recrutement sur plusieurs territoires, en lien étroit avec les équipes opérationnelles.

Le poste implique la rédaction d'offres, le sourcing, les préqualifications et entretiens, ainsi que le développement de parcours d'intégration et d'actions de fidélisation des salariés.

Qualifications

• Expérience dans le recrutement, les ressources humaines ou le secteur médico-social appréciée.
• Bonne capacité d'organisation et d'autonomie.
• Aisance relationnelle et sens du travail en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
• Sens de l'initiative et capacité à construire de nouveaux outils et méthodes.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
• Connaissance des secteurs SAAD/SSIAD serait un réel atout.

Responsibilities

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des responsables d'agence et cadres de secteur.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Assurer le sourcing des candidatures sur différents canaux.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens.
• Participer au développement de l'attractivité des métiers du domicile et du soin.
• Développer les partenariats avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion.
• Participer à la mise en place et à la structuration des process recrutement.
• Développer un parcours d'intégration des nouveaux salariés afin de favoriser leur accompagnement et leur montée en compétences.
• Participer à la mise en œuvre d'actions de fidélisation des salariés et contribuer à l'amélioration de l'expérience collaborateur.
• Assurer le suivi des candidatures et des indicateurs liés au recrutement.

Skills

Organisation

Autonomie

Aisance relationnelle

travail en équipe

Gestion multiple recrutements

Initiative et outils nouvelle

Maîtrise outils bureautiques

Tools

Outils bureautiques et numériques

Job description

Dans le cadre du développement de nos activités SAAD et SSIAD, l'association OHSMOSE - AMAPA crée un poste de Chargé(e) de recrutement.Véritable poste pivot, cette fonction a vocation à structurer et développer la stratégie de recrutement sur plusieurs territoires, en lien étroit avec les équipes opérationnelles.

Vos missions principales :

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des responsables d'agence et cadres de secteur
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi
• Assurer le sourcing des candidatures sur différents canaux
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens
• Participer au développement de l'attractivité des métiers du domicile et du soin
• Développer les partenariats avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion
• Participer à la mise en place et à la structuration des process recrutement
• Développer un parcours d'intégration des nouveaux salariés afin de favoriser leur accompagnement et leur montée en compétences
• Participer à la mise en œuvre d'actions de fidélisation des salariés et contribuer à l'amélioration de l'expérience collaborateur
• Assurer le suivi des candidatures et des indicateurs liés au recrutement

Pourquoi rejoindre OHSMOSE - AMAPA :

• Un poste à construire et à faire évoluer
• Une mission à fort impact humain
• Une équipe engagée et de proximité
• Un environnement dynamique en pleine structuration

Profil recherché :

• Expérience dans le recrutement, les ressources humaines ou le secteur médico-social appréciée
• Bonne capacité d'organisation et d'autonomie
• Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément
• Sens de l'initiative et capacité à construire de nouveaux outils et méthodes
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques

Une connaissance des secteurs SAAD / SSIAD serait un réel atout.