Chargé(e) Recrutement & RH – CDD, Télétravail

Université de Caen Normandie; Normandie; Remote; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

CET

Congés

Mobilité durable

Restauration

Sport

Job summary

Université de Caen Normandie recherche un Assistant des ressources humaines H/F pour assurer le recrutement sur contrats de recherche et la gestion administrative des ressources humaines au sein de la DR et du pôle d'appui au pilotage administratif de la recherche.

Vous validez, publiez et suivez les offres, suivez la masse salariale et conseillez les services et unités de recherche sur les procédures RH. Télétravail possible et perspective d’évolution au sein de l’établissement public.

Qualifications

• Constitution et suivi des procédures RH.
• Maîtrise des bases de la gestion administrative et RH dans le secteur public.
• Connaissance du cadre juridique public (contrats, rémunération).
• Sens de l’organisation et capacité à produire des tableaux de bord.

Responsibilities

• Valider, publier et suivre les offres de recrutements.
• Suivre la masse salariale des contrats de recherche.
• Informer et conseiller les services et Unités de Recherche en matière de gestion ressources humaines.
• Concevoir des processus et des documents RH.
• Organiser la communication sur les procédures de recrutement.
• Animer le réseau RH des unités de recherche et former sur Beetween.
• Produire des tableaux de bord et assurer le suivi.
• Recueillir des informations sur l’emploi et les recrutements externes.

Skills

Connaissance générale des ressources

Droit public

Droit des contrats

Connaissances financières

Education

Bac + 2 minimum dans le domaine des ressources humaines / administratif

Tools

Beetween

Job description

Université de Caen Normandie recherche un Assistant des ressources humaines H/F pour assurer le recrutement sur contrats de recherche et la gestion administrative des ressources humaines au sein de la DR et du pôle d'appui au pilotage administratif de la recherche.

Vous validez, publiez et suivez les offres, suivez la masse salariale et conseillez les services et unités de recherche sur les procédures RH. Télétravail possible et perspective d’évolution au sein de l’établissement public.