Assistant des ressources humaines H/F

Université de Caen Normandie; Normandie; Remote; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

CET

Congés

Mobilité durable

Restauration

Sport

Job summary

Université de Caen Normandie recherche un Assistant des ressources humaines H/F pour assurer le recrutement sur contrats de recherche et la gestion administrative des ressources humaines au sein de la DR et du pôle d'appui au pilotage administratif de la recherche.

Vous validez, publiez et suivez les offres, suivez la masse salariale et conseillez les services et unités de recherche sur les procédures RH. Télétravail possible et perspective d’évolution au sein de l’établissement public.

Qualifications

• Constitution et suivi des procédures RH.
• Maîtrise des bases de la gestion administrative et RH dans le secteur public.
• Connaissance du cadre juridique public (contrats, rémunération).
• Sens de l’organisation et capacité à produire des tableaux de bord.

Responsibilities

• Valider, publier et suivre les offres de recrutements.
• Suivre la masse salariale des contrats de recherche.
• Informer et conseiller les services et Unités de Recherche en matière de gestion ressources humaines.
• Concevoir des processus et des documents RH.
• Organiser la communication sur les procédures de recrutement.
• Animer le réseau RH des unités de recherche et former sur Beetween.
• Produire des tableaux de bord et assurer le suivi.
• Recueillir des informations sur l’emploi et les recrutements externes.

Skills

Connaissance générale des ressources

Droit public

Droit des contrats

Connaissances financières

Education

Bac + 2 minimum dans le domaine des ressources humaines / administratif

Tools

Beetween

Job description

Assistant des ressources humaines H/F

Réf. Référence : 2026-2413761

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Université de Caen Basse-Normandie Université de Caen Normandie
• Localisation : Caen
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat : Non renseigné
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 22 211 et 27 351 K € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction de la recherche et de l'innovation (DR) et plus particulièrement au sein du pôle d'appui au pilotage administratif de la recherche, vous assurerez le recrutement des personnels sur contrats de recherche.

A Ce Titre, Vous Serez En Charge De

• Valider, publier et suivre les offres de recrutements
• Suivre la masse salariale des contrats de recherche
• Informer et conseiller les services et Unités de Recherche en matière de gestion ressources humaine
• Concevoir des processus et des documents relatifs aux opérations de gestion des ressources humaines
• Organiser la communication relative aux procédures de recrutement dans les Unités de Recherche
• Animer le réseau des référents Ressources Humaines des unités de recherche dont la formation aux outils et plus spécifiquement la plateforme informatique Beetween
• Produire des tableaux de bord et en assurer le suivi
• Recueillir des informations relatives à l'emploi, notamment les recrutements externes
• Suivre l’évolution de la réglementation sur le domaine des ressources humaines

Conditions Particulières D'exercice

Respect des calendriers de recrutement

Profil recherché

Diplôme Requis

Bac + 2 minimum dans le domaine des ressources humaines / administratif

Expérience Requise

2 à 3 ans d’expérience dans le secteur des ressources humaines. La connaissance de l’ESR est un plus.

Les Compétences Attendues

Connaissances

• Connaissance générale des ressources humaines
• Base en droit public et droit des contrats
• Connaissances financières générales

Compétences opérationnelles

• Savoir s’organiser, planifier et suivre ses activités
• Capacité à travailler dans un environnement contraint (délai, enjeux)
• Savoir rendre compte
• Rédiger des rapports, des documents et des procédures
• Concevoir des tableaux de bord

Compétences comportementales

• Être rigoureux dans les méthodes de travail
• Sens des responsabilités
• Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie
• Sens de l’initiative et capacité à être force de propositions
• Savoir travailler en équipe et en réseau
• Capacité d’adaptation

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant, au cœur de l’enseignement et de la recherche

Télétravail possible

Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport

De réelles opportunités d’évolution au sein d’un grand établissement public

Informations Pratiques

Localisation : DRI – Campus 1 – Caen

Contrat : Poste à temps complet de catégorie A (Assistant ingénieur) , ouvert uniquement aux contractuels (CDD sur contrat de recherche, de 12 mois)

Rémunération : selon profil et expérience

Prise de poste : à compter du 01/01/2027

Qui sommes-nous ?

Université publique pluridisciplinaire, l’Université de Caen Normandie rassemble plus de 33 000 étudiants et 2 700 professionnels engagés au service de la formation, de la recherche et du développement du territoire normand.

À propos de l'offre

• Vacant à partir du 01/01/2027
• Chargée / Chargé du recrutement