Chargé(e) Recrutement Industriel – Europe (CDD 18 mois)

Titleist; Montataire; Remote; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Salle de sport

Bien-être

Programme d’assistance

Reconnaissance

Formation

Job summary

Titleist recherche un Chargé(e) de Recrutement (H/F) en CDD de 18 mois, basé à Montataire (Hauts-de-France). Rattaché(e) au Head of Human Resources, vous couvrirez la Région Mainland Europe et piloterez l’ensemble du processus de recrutement des métiers ciblés.

Vous serez en charge du sourcing, des entretiens, du suivi des candidatures et de l’organisation d’événements de recrutement. Une expérience précédente et une maîtrise de l’anglais sont indispensables pour ce poste dynamique et

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
• Première expérience réussie en recrutement (cabinet ou entreprise).
• Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Organisation, autonomie et sens des priorités.
• Maîtrise de l'anglais et capacité à gérer des déplacements ponctuels.

Responsibilities

• Analyser les besoins de recrutement avec les managers et rédiger les offres.
• Mettre en œuvre des actions de sourcing pour attirer les talents.
• Réaliser préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement.
• Coordonner les processus de sélection avec les managers et assurer le suivi des candidatures.
• Participer à l'organisation d'événements de recrutement et développer des viviers de candidats.
• Assurer une expérience candidat positive et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Suivre les indicateurs de recrutement et communiquer l'avancement des recrutements.

Skills

Sourcing

Entretien

Anglais

Relationnel

Education

Formation supérieure RH/Gestion

Job description

Titleist recherche un Chargé(e) de Recrutement (H/F) en CDD de 18 mois, basé à Montataire (Hauts-de-France). Rattaché(e) au Head of Human Resources, vous couvrirez la Région Mainland Europe et piloterez l’ensemble du processus de recrutement des métiers ciblés.

Vous serez en charge du sourcing, des entretiens, du suivi des candidatures et de l’organisation d’événements de recrutement. Une expérience précédente et une maîtrise de l’anglais sont indispensables pour ce poste dynamique et