Chargé(e) Recrutement — CDD 6 mois, International & ATS

Neoen; Paris; Hybrid; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Job summary

Neoen recrute un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD de 6 mois au sein du Département Ressources Humaines. Le poste couvre un périmètre de 490 salariés répartis dans 15 pays et dépend du Talent Recruiter.

Vous gérerez l’ensemble du processus de recrutement pour environ 40 postes CDI/CDD/Stages, avec des missions variées allant de la rédaction des offres au reporting KPI et à la marque employeur, en collaboration avec les équipes locales.

Qualifications

• Expérience en recrutement sur CDI/CDD/stages.
• Bonne maîtrise des outils de suivi et ATS (Cegid).
• Capacité à gérer un volume important (≈40 postes) sur un périmètre multi-pays.

Responsibilities

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
• Réaliser le sourcing et la présélection des candidatures.
• Conduire les préqualifications téléphoniques et les entretiens RH.
• Collaborer avec les différentes équipes pour suivre les candidatures.
• Mettre à jour les outils de suivi (ATS, CRM).
• Contribuer à la mise à jour du site internet et à l’élaboration d’une grille d’entretien.
• Assurer le suivi des processus et l’archivage pour les audits.
• Formaliser notre politique jeunes (stages & VIE).
• Mettre à jour les KPI recrutements et participer aux actions de marque employeur et événements recrutement.

Skills

Sourcing

Préqualification téléphonique

Conduite d’entretiens RH

Gestion ATS

Marque employeur

Tools

Cegid

Job description

Neoen recrute un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD de 6 mois au sein du Département Ressources Humaines. Le poste couvre un périmètre de 490 salariés répartis dans 15 pays et dépend du Talent Recruiter.

Vous gérerez l’ensemble du processus de recrutement pour environ 40 postes CDI/CDD/Stages, avec des missions variées allant de la rédaction des offres au reporting KPI et à la marque employeur, en collaboration avec les équipes locales.