Chargé(e) Fidélisation & Expérience Collaborateur — RH

ATTILA Siège; Chassieu; On-site; EUR 35,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant 12€ (60% employeur)

Mutuelle prise en charge 100%

Subvention activités socio-culturelles

Télétravail

Job summary

ATTILA recherche un Chargé de missions RH Fidélisation pour renforcer l’engagement des collaborateurs et structurer les parcours professionnels. Vous contribuerez à la mise en place du référentiel de compétences et au développement des plans de formation, en lien avec le marketing interne et les managers.

Vous intervenez dans un contexte de croissance, avec des initiatives d’inclusion et de qualité de vie au travail, et vous participerez à la communication interne et à l’animation des temps

Qualifications

• Formation RH exigée, expérience RH de 2 à 5 ans (alternance comprise).
• Compétences en évaluation et gestion des compétences appréciées.
• Connaissance des cycles RH: recrutement, administration du personnel, entretiens.

Responsibilities

• Fidélisation et engagement des collaborateurs: déployer la politique de fidélisation et actions QVT.
• Structurer le parcours collaborateur (mobilité, évolution, départ) et plan de développement des compétences.
• Constituer et mettre à jour le référentiel de compétences et accompagner les managers.

Skills

Aisance rédactionnelle

Communication interne

Gestion des compétences

Plan de développement des compétences

Cycles RH

Inclusion et QVT

Analyse RH & KPI

Job description

ATTILA recherche un Chargé de missions RH Fidélisation pour renforcer l’engagement des collaborateurs et structurer les parcours professionnels. Vous contribuerez à la mise en place du référentiel de compétences et au développement des plans de formation, en lien avec le marketing interne et les managers.

Vous intervenez dans un contexte de croissance, avec des initiatives d’inclusion et de qualité de vie au travail, et vous participerez à la communication interne et à l’animation des temps