Chargé(e) Dialogue Social & RH – Action Sociale

ENSTA; Palaiseau; Hybrid; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Transports – prise en charge partielle

Forfait mobilité durable

Télétravail après période d’essai

Subvention restaurant administratif

Comité d’action sociale

Mutuelle (50% pris en charge)

Job summary

ENSTA recherche un(e) responsable RH chargé(e) du dialogue social, de l’action sociale et du pilotage des indicateurs RH sur les deux campus. Vous coordonnez les réunions, assurez le reporting et la veille réglementaire, et assurez le lien avec les partenaires sociaux et les mutuelles.

Poste à temps plein, bascule possible vers le télétravail après période d’essai, et mobilisation sur les campus de Paris-Saclay et Brest. Expérience significative et connaissance du secteur public sont attendues.

Qualifications

• Connaissance du statut général de la fonction publique et des règles applicables aux agents publics.
• Connaissance du dialogue social dans la fonction publique et du fonctionnement des instances représentatives du personnel.
• Connaissance des politiques RH et de leurs enjeux (égalité professionnelle, qualité de vie et des conditions de travail, handicap, action sociale).
• Connaissance des techniques de gestion budgétaire et de suivi financier.
• Connaissance des méthodes de conduite de projet.
• Connaissance des outils de pilotage RH et des indicateurs sociaux.

Responsibilities

• Coordonner la préparation, l’organisation et le suivi des réunions du Comité social.
• Réaliser le reporting auprès du ministère lors des grèves.
• Gérer les dossiers logement, restauration, chèques vacances et action sociale.
• Piloter le plan égalité femmes/hommes et le comité diversité ENSTA.
• Assurer l’interface avec les mutuelles et l’assistante sociale sur les campus.

Skills

Conduite de projet

Animation du dialogue social

Rigueur organisation

Education

Bac+ 3 minimum

Job description

ENSTA recherche un(e) responsable RH chargé(e) du dialogue social, de l’action sociale et du pilotage des indicateurs RH sur les deux campus. Vous coordonnez les réunions, assurez le reporting et la veille réglementaire, et assurez le lien avec les partenaires sociaux et les mutuelles.

Poste à temps plein, bascule possible vers le télétravail après période d’essai, et mobilisation sur les campus de Paris-Saclay et Brest. Expérience significative et connaissance du secteur public sont attendues.