Chargé(e) Développement RH — Talents & Formation

SERIS Security; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages CSE

Frais de transport en commun

Prévoyance santé

Télétravail 1 jour/semaine après l\'l\

Résumé du poste

SERIS recrute un(e) chargé(e) de développement RH, basé(e) au siège de la société à Saint-Nazaire. Rattaché(e) au Directeur du Développement RH, vous contribuerez à déployer les politiques RH et à piloter les actions liées au développement des collaborateurs.

Vous serez en charge de la gestion des compétences, des carrières et du suivi des référentiels métiers, tout en assurant l’accompagnement des managers et le déploiement des formations et financements associés.

Qualifications

• Bac+3 en Ressources humaines exigé.
• Expérience de 5 à 10 ans au sein d’un service RH souhaitée.
• Maîtrise du pack Office et d’Excel.
• Connaissance des dispositifs de formation et de financement.
• Compétences en gestion de projet.

Responsabilités

• Participer à la gestion et au développement des compétences des collaborateurs.
• Mettre en oeuvre des dispositifs de gestion des carrières.
• Être garant de la structuration et du suivi du référentiel métiers.
• Piloter les campagnes d’entretiens professionnels.
• Supporter la préparation des exercices de revue de talents.
• Assurer le déploiement de la politique d’alternance et la prise en charge financière des contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
• Garantir le déploiement de tout ou partie du plan de formation.
• Conseiller les managers dans les dispositifs de formation et d’accompagnement des salariés.
• Monter les dossiers de financement le cas échéant.
• Préparer les indicateurs et supports de présentation pour reports.
• Accompagner le déploiement d’outils de développement RH.
• Coordonner et/ou participer à des projets RH ad hoc.
• Veiller sur les réformes liées à la formation professionnelle et parcours professionnels.

Connaissances

Gestion de projets

Rigueur

Organisation

Communication

Pédagogie

Esprit d'équipe

Analyse

Curiosité et agilité

Confidentialité

Formation

BAC+3 en Ressources humaines

Expérience 5-10 ans en RH

Outils

Excel

Description du poste

SERIS recrute un(e) chargé(e) de développement RH, basé(e) au siège de la société à Saint-Nazaire. Rattaché(e) au Directeur du Développement RH, vous contribuerez à déployer les politiques RH et à piloter les actions liées au développement des collaborateurs.

Vous serez en charge de la gestion des compétences, des carrières et du suivi des référentiels métiers, tout en assurant l’accompagnement des managers et le déploiement des formations et financements associés.