Chargé(e) Développement RH – Recrutement & Formation

SIPARTECH Sarl; Boulogne-Billancourt; Presencial; EUR 42 000 - 64 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Sipartech est à la recherche d’un Chargé de Développement RH pour accompagner la politique RH, le recrutement, l’intégration et le développement des compétences. Rattaché au Responsable RH, vous pilotez les actions liées à l’attractivité des talents et à l’expérience collaborateur.

Vous participez à l’élaboration du plan de formation, suivez les indicateurs RH et assurez la veille réglementaire afin de soutenir la croissance et la performance de l’entreprise.

Qualificações

• Expérience en recrutement et intégration.

Responsabilidades

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports de recrutement.
• Identifier les canaux de sourcing les plus adaptés (jobboards, réseaux sociaux, cabinets, écoles, cooptation, etc.).
• Effectuer le sourcing et la présélection des candidatures.
• Réaliser les entretiens de recrutement et rédiger les comptes rendus.
• Organiser les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidatures.
• Participer aux relations écoles et aux forums emploi.
• Développer la marque employeur et contribuer à l'attractivité de l'entreprise.
• Assurer le reporting des recrutements et le suivi des indicateurs RH.
• Recueillir les besoins de formation auprès des managers.
• Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences.
• Rechercher et sélectionner les organismes de formation.
• Organiser les sessions de formation et assurer leur logistique.
• Assurer les relations avec l'OPCO et les organismes de formation.
• Gérer les inscriptions, conventions, convocations et évaluations.
• Suivre les budgets de formation et les dispositifs de financement.
• Mesurer l'efficacité des actions de formation et proposer des actions correctives.
• Assurer le suivi des habilitations, certifications et formations obligatoires.
• Participer aux campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
• Assurer le suivi des plans d'actions issus des entretiens.
• Contribuer à la gestion des carrières et à la mobilité interne.
• Participer aux projets RH liés à la GPEC, à la marque employeur et à l'expérience collaborateur.
• Réaliser des études et analyses RH permettant d'accompagner les décisions de la Direction.
• Produire et suivre les indicateurs RH (recrutement, formation, turnover, absentéisme, mobilité, etc.).
• Mettre à jour les tableaux de bord RH.
• Veiller à la bonne tenue des dossiers RH liés à son périmètre.
• Assurer une veille réglementaire sur les sujets recrutement et formation.

Conhecimentos

Recrutement

Formation et développement

Gestion des talents

Reporting RH

Relations écoles et forums emploi

Formação académica

Diplôme en Ressources Humaines

Ferramentas

SIRH

Descrição da oferta de emprego

Sipartech est à la recherche d’un Chargé de Développement RH pour accompagner la politique RH, le recrutement, l’intégration et le développement des compétences. Rattaché au Responsable RH, vous pilotez les actions liées à l’attractivité des talents et à l’expérience collaborateur.

Vous participez à l’élaboration du plan de formation, suivez les indicateurs RH et assurez la veille réglementaire afin de soutenir la croissance et la performance de l’entreprise.