Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

CCATGESTION; Morzine; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres Restaurant

Prime sur objectifs

Prime de partage de la valeur

Mutuelle & Prévoyance

Réduction sur les achats en magasin

Résumé du poste

CCAT Gestion recrute un Chargé(e) des Ressources Humaines pour Morzine et Saint-Jean-d'Aulps (74). Vous accompagnerez les managers et contribuerez au développement des équipes sur 60 CDI et 30 CDD saisonniers. Poste polyvalent, multi-sites, CDI, 39H/semaine, travail en journée.

Vous assurez le recrutement, la paie et l'administration du personnel, la conformité sociale et la formation. Vous collaborez avec les managers pour optimiser la performance et l'engagement des collaborateurs.

Qualifications

• Formation supérieure (Bac+2/3) en ressources humaines avec 2 à 5 ans d'expérience en RH, idéalement multi-sites.
• Connaissance du droit du travail et vision globale de la fonction RH.
• Organisé et autonome, rigoureux, analytique et priorisation.
• Capacité à créer une relation de confiance avec les interlocuteurs et à challenger les managers.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH du groupe.
• Déployer la politique RH et piloter des projets variés (digitalisation des processus, transformation organisationnelle, recrutement, développement des compétences, marque employeur)
• Garantir un climat social favorable
• Effectuer les recrutements de A à Z
• Effectuer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers du personnel, paie, etc.)
• Assurer la conformité avec la législation sociale et le droit du travail
• Apporter un appui aux managers sur les problématiques RH (management, gestion d'équipe, performance, disciplinaire)
• Définir et mettre en œuvre des plans de développement des compétences (formation, mobilité interne, GPEC)
• Gestion des logements de fonction

Connaissances

Recrutement

Gestion du personnel

Formation

Relation managériale

Formation

Bac+2/3 en RH

Description du poste

Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) 74 - Morzine

Offre n° 213KDBR Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

Qui sommes-nous ?CCAT Gestion est un groupe familial créé en 1977 en Haute-Savoie. Nos deux magasins Carrefour Market sont situés au cœur des Alpes : à Morzine et à Saint Jean d'Aulps. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines multi-sites. Le poste est basé à Morzine (74) et à Saint-Jean-d'Aulps (74), à dix minutes de voiture l'un de l'autre.

Votre rôle

Vous êtes un interlocuteur clé des managers et un moteur dans le développement des équipes. Vous serez rattachés à deux sites - Carrefour Market Morzine et Carrefour Market Saint-Jean-d'Aulps - et intervenez auprès d'une équipe de 60 CDI et 30 CDD saisonniers.

Missions

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH du groupe
• Déployer la politique RH et piloter des projets variés (digitalisation des processus, transformation organisationnelle, recrutement, développement des compétences, marque employeur.)
• Garantir un climat social favorable
• Effectuer les recrutements de A à Z
• Effectuer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers du personnel, paie, etc.)
• Assurer la conformité avec la législation sociale et le droit du travail
• Apporter un appui aux managers sur les problématiques RH (management, gestion d'équipe, performance, disciplinaire)
• Définir et mettre en œuvre des plans de développement des compétences (formation, mobilité interne, GPEC)
• Gestion des logements de fonction

Qualifications

• Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +2/3) en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en RH, idéalement acquise dans un environnement multi-sites, type distribution.
• Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail et avez une vision globale de la fonction RH.
• Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur, d'analyse et de sens des priorités. Votre capacité à prendre du recul vous permet d'accompagner efficacement des situations variées, y compris sensibles.
• Vous savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, challenger les managers et faire avancer les sujets avec pragmatisme.
• Enfin, votre sens de la confidentialité et votre fiabilité sont reconnus, et vous avez à cœur de vous inscrire comme un véritable partenaire des équipes sur le terrain.

Rémunération & Avantages

• 35 000 - 40 000 €
• Titres Restaurant
• Prime sur objectifs
• Prime de partage de la valeur
• Mutuelle & Prévoyance
• Réduction sur les achats en magasin

Type de contrat

CDI Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Cette compétence est indispensable
• Recruter et intégrer une personne Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux