Chargé(e) de relation intérimaires (H/F)

IPOKRAT

Lyon

Sur place

EUR 11 000 - 13 000

Temps partiel

14 jours+
Générateur de candidature

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Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable
Complémentaire santé

Résumé du poste

IPOKRAT à Lyon recherche un Chargé(e) de relation intérimaires (H/F) pour assurer l'accueil téléphonique, accompagner nos intérimaires et suivre les candidatures. Vous répondrez aux appels entrants, collecterez les disponibilités et mettrez à jour les tableaux de suivi; une expérience d’un an est souhaitée. Contrat CDD 1 mois renouvelable, 14h-18h, salaire brut mensuel 1070 €, formation à l'arrivée.

Qualifications

  • Expérience demandée : 1 an minimum dans le domaine ou similaire.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et saisie de données.
  • Sourire, rigueur et sens du service obligatoires.
  • Aisance au téléphone et sens du relationnel.

Responsabilités

  • Répondre aux appels téléphoniques entrants.
  • Orienter et accompagner les intérimaires dans leurs demandes.
  • Contacter les intérimaires pour connaître leurs disponibilités.
  • Mettre à jour les tableaux de suivi et les informations candidatures.
  • Trier les CV et enregistrer les profils dans la CVthèque.
  • Participer au suivi administratif des candidatures.
  • Contribuer à la qualité de la relation avec nos professionnels de santé.

Connaissances

Accueil téléphonique
Outils numériques
Suivi des commandes
Établir un devis

Description du poste

Chargé(e) de relation intérimaires (H/F)

Chargé(e) de relation intérimaires (H/F) 69 - LYON 06

Offre n° 212WBLV
Chargé(e) de relation intérimaires (H/F)

À propos d'IPOKRATIPOKRAT est une société spécialisé dans le recrutement et la mise à disposition de personnels de santé et médico-socials (infirmiers, aides-soignants, éducateurs, AES, ASH, etc.) auprès d'installations de santé, EHPAD, cliniques et structures médico-sociales.Dans le cadre du renfort automnal dénot� le renfort automnal de notre activité, nous recherchons une personne dynamique et à l'aise au téléphone pour accompagner nos équipes intérimaires dans la réalisation de leurs missions, et participer au suivi administratif des candidatures.

Missions principalesAu sein de l'agence, vous participerez notamment à :

  • Répondre aux appels téléphoniques entrants
  • Orienter et accompagner les intérimaires dans leurs demandes
  • Contacter nos équipes intérimaires afin de recueillir leurs disponibilités
  • Mettre à jour les tableaux de suivi et les informations candidats
  • Trier les CV récues et enregistrer les profils dans notre CVthèque
  • Participer au suivi administratif des candidatures
  • Contribuer à la qualité de la relation avec nos professionnels de santé

Profil recherchéNous recherchons avant tout une personne :

  • Souriante, rigoureuse et organisée
  • Très à l'aise au téléphone
  • Ayant un bon relationnel et le sens du service
  • Capable de gérer plusieurs échanges simultanément
  • À l'aise avec les outils informatiques et la saisie de données

Une expérience dans l'un des secteurs suivants est appréciée :

  • Accueil / hôtessariat
  • Service client
  • Téléprospection / centre d'appels
  • Assurance
  • Banque
  • Recrutement / administratif

Conditions

  • CDD 1 mois renouvelable
  • Période : Dès à présent
  • Temps partiel 14h>18h du lundi a vendredi
  • Poste basé à Lyon 9
  • Formation assurée à votre arrivée

Type de contrat CDD - 5 Jour(s)

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaine

Travail en journée

Travail en horaires fixes

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1070.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Gérer l'accueil téléphonique Cette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Etablir un devis
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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