Chargé(e) de Recrutement — Talent Sourcing & Intégration

Bassin de Pompey; Saint-Avold; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Bassin de Pompey recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour prendre en charge l'ensemble du processus et assurer la satisfaction des clients et des candidats. Vous serez en charge de la rédaction d'annonces, du sourcing, des entretiens et du suivi des candidats.

Vous identifierez les besoins, mènerez des entretiens et proposerez des profils adaptés. Vous veillerez à préserver l'image de l'agence et gérerez les aspects administratifs liés aux missions.

Qualifications

• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, sélection des profils et suivi des intégrations.
• Identifier les besoins en personnel auprès de nos clients et prospects, et définir les profils recherchés.
• Mener un sourcing actif via les jobboards, réseaux sociaux, bases internes, etc.
• Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques, évaluer les compétences et valider l'adéquation aux postes proposés.
• Proposer activement des profils aux clients pour anticiper leurs besoins et valoriser les candidats.
• Suivre les candidatures, assurer les retours aux candidats, et garantir une expérience candidat positive.
• Veiller à l'image de l'agence et à la qualité des relations avec nos partenaires externes.
• Gérer les formalités administratives liées aux missions : DPAE, saisie des contrats, pointages, visites médicales, cartes BTP.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, sélection des profils et suivi des intégrations.
• Identifier les besoins en personnel auprès de nos clients et prospects, et définir les profils recherchés.
• Mener un sourcing actif via les jobboards, réseaux sociaux, bases internes, etc.
• Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques, évaluer les compétences et valider l'adéquation aux postes proposés.
• Effectuer les propositions actives de profils auprès de nos clients pour anticiper leurs besoins et valoriser nos candidats disponibles.

Description du poste

Bassin de Pompey recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour prendre en charge l'ensemble du processus et assurer la satisfaction des clients et des candidats. Vous serez en charge de la rédaction d'annonces, du sourcing, des entretiens et du suivi des candidats.

Vous identifierez les besoins, mènerez des entretiens et proposerez des profils adaptés. Vous veillerez à préserver l'image de l'agence et gérerez les aspects administratifs liés aux missions.