Chargé(e) de recrutement – Pontivy H/F

Talent CRIT; Kerentrée; Vor Ort; EUR 24.000 - 26.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

11 jours de RTT

Titre restaurant

Mutuelle

CSE (chèques vacances, billetterie, et

Bons cadeaux

Zusammenfassung

Talent CRIT à Pontivy recherche un Chargé de Recrutement H/F pour definir les besoins, proposer des solutions et assurer une relation de confiance avec les clients. Vous rédigez des offres d’emploi attractives, identifiez les meilleurs profils et gérez l’ensemble des aspects administratifs, tout en accompagnant les intérimaires dans leur parcours professionnel.

Au quotidien, vous bénéficiez d'une rémunération fixe entre 24 et 26 K€ brut annuels, d’une partie variable non plafonnée, de 11 jours

Qualifikationen

• Expérience en recrutement et sourcing actifs.
• Maitrise de la rédaction d’offres d’emploi attractives.
• Compétences en entretiens et évaluation des candidats.
• Gestion administrative des dossiers et contrats.

Aufgaben

• Collaborer avec les clients et entretenir une relation de confiance durable.
• Rédiger des offres d’emploi attractives.
• Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les sources disponibles.
• Mener des entretiens axés sur le savoir-être et les compétences.
• Gérer la partie administrative liée à l’emploi (dossiers intérimaires, contrats, visites médicales).
• Assurer le suivi des viviers et accompagner les parcours professionnels des intérimaires.

Kenntnisse

Sourcing

Écoute active

Communication commerciale

Rédaction d'offres

Gestion administrative

Tools

Outils digitaux

Jobbeschreibung

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ?
Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s’épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit.

L’équipe de Pontivy recrute son futur Chargé de Recrutement H/F

Ton quotidien chez nous ?

• Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.

• Rédiger des offres d’emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l’aventure.

• Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition.

• Mener des entretiens où l’on parle aussi bien de savoir être que de compétences.

• Gérer la partie administrative liée à l’emploi, de la création des dossiers intérimaires à l’élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l’envoi des relevés d’heures.

• Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l’accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité…).

Ce que tu peux apporter à l’équipe ?

De la curiosité, de l’écoute, et une énergie communicative au quotidien.

À l’aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.

Cette envie sincère de faire la différence — pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens.

Nous accueillons avec enthousiasme les candidats en reconversion : si vous avez l’envie d’apprendre, la motivation de construire un nouveau projet et la curiosité de relever de nouveaux défis, votre place est parmi nous.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une rémunération fixe entre 24/26 K€
• partie variable non plafonnée
• 11 jours de RTT,
• Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…)
• outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance,
Ici, on t’accompagne, on te forme, et surtout… on te laisse la place pour évoluer et exprimer tes idées.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.