Chargé(e) de Recrutement — Multisite & Onboarding RH

Crédit Agricole SA; Rhône; Hybride; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Agricole SA recherche un Chargé de recrutement pour un CDD de 6 mois, rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au service Développement RH et Carrière. Vous recruterez en binôme avec les managers opérationnels pour nos sites parisiens et lyonnais et gérerez les entretiens, les intégrations et les onboarding dans le SIRH.

Vous devrez avoir au moins 3 ans d’expérience en recrutement dans le secteur des services, une formation Bac+5 en RH et être à l’aise avec les outils de

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum en recrutement dans une entreprise de services.
• Expérience multi-sites souhaitée; maîtrise des outils de sourcing et des job boards.
• Rigueur, agilité et bonnes capacités relationnelles.

Responsabilités

• Recruter en binôme avec les managers pour CDI, CDD et alternants, rédaction des annonces et conduite des entretiens.
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi des périodes d’essai.
• Rédiger les promesses d’embauche et piloter l’onboarding dans le SIRH en lien avec les équipes paie/ADP.
• Soutenir l’équipe Développement RH dans l’animation de la marque employeur.

Connaissances

Techniques de recrutement

Sourcing & job boards

Formation

Bac+5 en RH

Outils

SIRH

ADP

Description du poste

Crédit Agricole SA recherche un Chargé de recrutement pour un CDD de 6 mois, rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au service Développement RH et Carrière. Vous recruterez en binôme avec les managers opérationnels pour nos sites parisiens et lyonnais et gérerez les entretiens, les intégrations et les onboarding dans le SIRH.

Vous devrez avoir au moins 3 ans d’expérience en recrutement dans le secteur des services, une formation Bac+5 en RH et être à l’aise avec les outils de