CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

France Travail; Orléans; Sur place; EUR 25 200 - 30 800; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement / participation

Titres restaurant / Prime de panier

Résumé du poste

France Travail recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe à Orléans. Le candidat idéal organisera et mènera les phases de recrutement pour les intérimaires bénéficiaires de l'OETH, en assurant le sourcing et la qualification des candidatures.

Avec une expérience d'au moins un an dans le recrutement, vous animerez également le réseau de partenaires et participerez à des forums emploi. Le poste est en CDI avec un salaire brut annuel de 28 000 Euros.

Qualifications

• 1 an d'expérience en recrutement est indispensable.
• Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Organiser et mener les phases de recrutement pour les intérimaires.
• Sourcing approfondi des profils RQTH.
• Conduire des entretiens et s'assurer de l'intégration des candidats.

Connaissances

Analyser les besoins de l'entreprise en formation

Recruter et intégrer une personne

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Actualisé le 23 juin 2026
Employeur handi-engagé

Le/la chargé(e) de recrutement de CVL EATT a pour mission principale d'organiser et de mener à bien les phases de recrutement des intérimaires bénéficiaires de l'OETH (RQTH ou équivalent), afin de pourvoir les missions confiées par les clients et prospects de CVL EATT. Il/elle assure le sourcing approfondi des profils, qualifie les candidatures, conduit les entretiens, anime le vivier candidats, et formule des propositions actives de profils auprès des clients.Le poste est complété d'une dimension d'animation du réseau de partenaires et prescripteurs, en particulier des agences ARTUS et des ambassadeurs EATT présents au sein des agences, ainsi que des partenaires institutionnels (Cap Emploi, France Travail, AGEFIPH.). Le/la chargé(e) de recrutement représente CVL EATT sur les événements forums emploi et handicap de la région Centre-Val de Loire.Il/elle travaille étroitement avec la direction, les responsables de secteur et l'assistante administrative.Missions et activités du poste1. Recrutement et sourcing- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards (HelloWork, France Travail, Agefiph, Meteojob) et auprès des partenaires institutionnels (Cap Emploi, référents handicap France Travail)- Sourcing actif multi-canaux des candidats bénéficiaires de l'OETH- Animation et qualification continue du vivier candidats - actualisation des disponibilités, mise à jour des profils, contacts réguliers- Présélection téléphonique et conduite des entretiens d'évaluation (présentiel à Orléans, visio sur les départements éloignés)- Passation de tests métier le cas échéant- Contrôles de références auprès des anciens employeurs- Rédaction des comptes rendus d'entretien et des fiches candidat- Animation du stand CVL EATT sur les forums et événements emploi handicap (DuoDay, Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, salons Cap Emploi, forums régionaux)2. Animation du vivier et proposition active de profils- Identification proactive de profils correspondant à des besoins clients récurrents ou anticipés- Proposition active de profils RQTH auprès des clients et prospects de CVL EATT, en lien avec la direction et les responsables de secteur- Prise de commandes auprès des clients existants- Suivi des candidats placés en mission, en lien avec les responsables de secteur3. Ressources humaines et accompagnement- Information des intérimaires sur le poste à pourvoir, les conditions de travail, et les règles propres à l'entreprise utilisatrice- Accompagnement du candidat dans son intégration en mission- Suivi socio-professionnel des intérimaires tout au long de la mission- Mise à jour des supports de suivi d'activité et partage d'informations avec l'équipe4. Animation du réseau partenaires- Interlocuteur dédié des ambassadeurs EATT présents dans les agences ARTUS sur les questions RQTH et sur les besoins clients à orienter vers l'EATT (points réguliers, partage d'opportunités)- Relations partenariales avec Cap Emploi, France Travail, AGEFIPH, missions locales5. Gestion administrative et appui à l'agence- Saisie et mise à jour des données candidats et missions dans les outils CRM internes- Transmission des éléments nécessaires à l'établissement des contrats et de la paie à l'assistante administrative6. Conformité et veille- S'assurer du respect de la législation applicable au travail temporaire et au cadre EATT- Transmission au directeur des situations contentieuses ou complexes avec les clients

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• + participation

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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