Chargé de recrutement (H/F)

PARTNAIRE LES SABLES; Les Sables-d'Olonne; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

RTT

Mécénat de compétences

Parcours de formation sur mesure en IW

Congés proche-aidant

Moments de cohésion interne

Résumé du poste

PARTNAIRE LES SABLES recrute un Chargé de recrutement (H/F) en CDD de 8 mois pour accompagner le développement des talents dans la région des Sables-d'Olonne. Le poste couvre le sourcing, l’intégration des intérimaires et la gestion administrative associée, avec un soutien commercial et un accompagnement personnalisé par le manager.

Profil recherché: expérience en recrutement, sens du relationnel et rigueur, avec une appétence pour le travail temporaire.

Qualifications

• Expérience en recrutement et intégration requise.
• Bonne maîtrise des techniques de communication.
• Capacité à gérer l’urgence et les priorités au quotidien.

Responsabilités

• Réaliser le sourcing, diffuser les annonces et identifier des profils.
• Gérer la délégation d'intérimaires : contrats, heures effectuées, paie et documents liés.
• Assurer l'accueil et traiter les questions des intérimaires et des candidats traités.

Connaissances

Sourcing et recrutement

Intégration du personnel

Communication orale et écrite

Description du poste

Offre n° 214KPPN
Chargé de recrutement (H/F)

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 200 agences, contactez VOTRE agence la plus proche !Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires !Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires !Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous aux Sables d'Olonne pour une super mission en CDD de 8 mois en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F).Préparez-vous à explorer trois domaines clés :- Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...- La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie...- La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ...Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge.Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts

Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros

Déplacements Déplacements: Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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