Chargé(e) de recrutement H/F

SUP Interim Henin Beaumont; Hénin-Beaumont; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

SUP INTERIM HENIN-BEAUMONT recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de rédiger et diffuser les annonces, de sourcer les candidatures sur les jobboards et de réaliser les pré-qualifications téléphoniques, plus le suivi des entretiens.

Poste basé à Henin-Beaumont, horaires de journée sur 35 heures. Rémunération selon profil et expérience; idéalement une première expérience dans l'intérim et une formation RH (BAC+2 ou équivalent).

Qualifications

• Formation RH BAC+2 ou équivalent, idéal en alternance.
• 1–2 ans d'expérience dans un poste similaire souhaitée.
• Bon relationnel et sens du service client.

Responsibilities

• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement.
• Sourcer les candidatures sur les jobboards et trier les CV.
• Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et planifier les entretiens.
• Analyser les besoins de recrutement intérim, CDD et CDI.
• Gérer l'administratif du personnel: dossiers et visites médicales.

Skills

Sourcing sur jobboards

Rédaction d'annonces

Pré-qualification téléphonique

Gestion administrative du personnel

Education

BAC +2 RH

Job description

Qui sommes-nous ?

Sup Interim est une agence d'intérim basée à Hénin Beaumont, spécialisée dans le recrutement pour divers secteurs industriels. Nous travaillons avec des entreprises de renom pour offrir à nos candidats des missions variées, avec un suivi personnalisé et des avantages attractifs. Nous mettons un point d'honneur à trouver le poste qui correspond à vos compétences et aspirations professionnelles.

SUP INTERIM HENIN-BEAUMONT recherche pour l'agence, son/sa Chargé(e) de recrutement afin de renforcer notre équipe.

Vos missions :

• La rédaction et la diffusion des annonces


• Le sourcing sur les différents jobboards et le tri des candidatures


• La pré-qualification téléphoniques des candidats, la mise en place des sessions de recrutement et le suivi des entretiens.


• Analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients actifs et prospects.

Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel :

• La saisie des dossiers intérimaires


• Le suivi et la mise à jour des visites médicales


• L'archivage et la mise à jour des données

Vous êtes passionné(e), à l'écoute et dynamique.

Poste situé à Henin-Beaumont

Horaires de journée : 08h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 sur une base de 35h00.

Rémunération selon profil et expérience.

Profil recherché :

Vous êtes issu idéalement de l'intérim et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (1-2 ans)

Vous possédez une formation RH BAC + 2 (ou en alternance)

Vous êtes à l'aise au téléphone et aimez le contact client.