Chargé(e) de recrutement H/F

SmartRecruiters, Inc.; Bordeaux; Sur place; EUR 34 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Colisée recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour son siège bordelais afin de soutenir la mise en œuvre de la stratégie recrutement et le plan d’actions associé.

Vous participerez à la définition des besoins, au sourcing multi-canaux, à la diffusion des offres et à la sélection des talents, incluant des entretiens structurés et des tests de personnalité. Rejoignez une équipe engagée et dynamique.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 exigée et expérience solide en recrutement en entreprise.
• Une expérience dans le médico-social et/ou sanitaire est un vrai plus.
• Maîtrise du processus de recrutement, de l’analyse du besoin à l’intégration.

Responsabilités

• Contribuer à la définition des besoins et des profils.
• Proposer et mettre en œuvre la stratégie de recherche et de diffusion des offres.
• Sélectionner les candidatures, contacter les candidats et organiser les entretiens.
• Réaliser des entretiens et des tests, analyser les résultats et conseiller les opérationnels.
• Gérer les volumes importants tout en maintenant la qualité de la sélection.

Connaissances

Sourcing

Entretiens structurés

Évaluation compétences

Gestion volumes recrutement

Formation

Bac+3 à Bac+5

Outils

LinkedIn Recruiter

Jobboards

Réseaux sociaux

Description du poste

Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’expérience, laconnaissanceet sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.

Nous lesrespectonset lesconsidéronsen portant une attention particulière à leurqualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…

Description du poste

Rejoignez l'équipe de notresiège bordelais!

Pour soutenir notre croissance et renforcer notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour notre siège bordelais.

Se révéler chez Colisée !

Le talent,c'est vous!

Au sein d’une équipe constituée d’une Chargée de recrutement et rattaché à la Responsable recrutement, vous participez à la mise en œuvre de notre stratégie recrutement et du plan d'actions qui en découle:

Recueil des besoins et définition des profils recherchés:

• Recueillir les besoins en recrutements (auprès des opérationnels)
• Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir

Définition et mise en place de la stratégie de recherche:

• Proposer une stratégie de recherche en fonction du budget alloué
• Rechercher des candidats (sourcing)dans les CVthèques
• Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir
• Rédiger les annonces d’offres d’emploi dans le respect des mentions légales
• Diffuser les offres sur l’ensemble des supports dédiés

Identification, rencontre et sélection des candidats:

• Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues
• Soumettre la sélection aux opérationnels
• Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales.
• Organiser et planifier les entretiens d’embauche
• Réaliser les entretiens de recrutement
• Effectuer des tests de personnalité et en faire une analyse pro-active
• Effectuer une sélection parmi les candidats, choisir le candidat final en concertation avec les opérationnels

Vous êtes issu(e) d’une formation deniveau Bac +3 à Bac +5 et vous justifiez d'une expérience solide dans le recrutement en entreprise. Une expérience dans le médico-social et/ou sanitaire est un vrai plus. Vous maîtrisez l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’intégration. Vous êtes à l’aise avec le sourcing, vous utilisez efficacement les jobboards, les réseaux sociaux et les outils de recherche directe pour attirer des profils pénuriques. Vous savez conduire des entretiens structurés et évaluer les compétences. Enfin, vous savez gérer efficacement des volumes de recrutements élevés, tout en maintenant la qualité de sélection. Dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes à l’aise dans le travail en équipe et motivé par les défis. Doté d’une forte autonomie, vous organisez votre quotidien tout en répondant aux exigences et urgences du poste. Organisé(e) et réactif(ve), vous savez convaincre et guider les managers avec efficacité.

Informations complémentaires

Votre profil :

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

#coliséerecrutement

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