Chargé de Recrutement – Sourcing & Entretiens Experts

Colisée group; Bordeaux; Presencial; EUR 34.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Colisée recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour notre siège bordelais, afin de soutenir la mise en œuvre de la stratégie recrutement et du plan d'actions. Vous travaillez sous la supervision de la Responsable recrutement et en collaboration avec l’équipe RH.

Vous maîtrisez le sourcing, les jobboards et les réseaux sociaux pour attirer des profils pénuriques, et vous gérez les entretiens et l’intégration des talents tout en assurant une expérience candidat de qualité.

Formación

• Formation Bac+3 à Bac+5 et expérience solide en recrutement.
• Expérience dans le médico-social et/ou sanitaire est un vrai plus.
• Maîtrise du sourcing, jobboards et réseaux sociaux pour attirer des profils pénuriques.
• Capacité à conduire des entretiens structurés et évaluer les compétences.
• Organisation et autonomie pour gérer des volumes importants.

Responsabilidades

• Recueillir les besoins et définir les profils recherchés.
• Mettre en place la stratégie de recrutement et choisir les canaux.
• Rédiger et diffuser les offres, effectuer le sourcing et tri des candidatures.
• Conduire les entretiens et tests de personnalité, et sélectionner les profils.
• Planifier les entretiens et coordonner avec les opérationnels.
• Accompagner l’intégration et assurer une expérience candidat de qualité.

Conocimientos

Sourcing candidats

Entretiens structurés

Gestion du volume

Relationnel / esprit d'équipe

Gestion du processus recrutement

Educación

Bac+3 à Bac+5

Descripción del empleo

Colisée recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour notre siège bordelais, afin de soutenir la mise en œuvre de la stratégie recrutement et du plan d'actions. Vous travaillez sous la supervision de la Responsable recrutement et en collaboration avec l’équipe RH.

Vous maîtrisez le sourcing, les jobboards et les réseaux sociaux pour attirer des profils pénuriques, et vous gérez les entretiens et l’intégration des talents tout en assurant une expérience candidat de qualité.