Charge.e de Recrutement et Formation - H/F

Endrix; Paris; Híbrido; EUR 35.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prime de participation

Forfait mobilité durable

Carte restaurant 9€

Descripción de la vacante

Endrix recherche un profil RH hybride, à la fois généraliste et recruteur, pour intervenir sur les sites d’Île-de-France et des Hauts-de-France. Vous serez impliqué dans les missions formation et carrières du groupe, avec une forte composante recrutement et SIRH.

Expérience exigée de 3 à 5 ans en RH, avec une expertise en recrutement et une maîtrise des process d’intégration et de paie (ADP). Des déplacements à Paris et sur nos sites sont à prévoir, et un CDI est envisageable.

Formación

• Expérience RH de 3 à 5 ans avec recrutement.
• Connaissance du SIRH et de l’onboarding / offboarding.
• Maîtrise de la paie et des aspects formation.
• Mobilité sur sites en Île-de-France et Hauts-de-France.

Responsabilidades

• Piloter les recrutements, sourcing et promesse d’embauche.
• Gérer onboarding et offboarding dans le SIRH.
• Suivre périodes d’essai et organiser les entretiens.
• Animer l’intégration et la formation des nouveaux arrivants.

Conocimientos

Recrutement

Intégration RH

Relationnel

Autonomie

Polyvalence

Educación

Bac+3/5 RH

Herramientas

SIRH

ADP

Descripción del empleo

Opportunité situé à 2 min à pied de la gare de Saint Lazare. Notre équipe RH recherche un profil hybride, à la fois généraliste RH et recruteur sur le périmètre des sites d'Île-de-France et des Hauts-de-France, avec des missions complémentaires au sein du service Formation et Carrières du groupe.

Vos missions

Recrutement et intégration

• Piloter les recrutements, du sourcing et de la chasse de candidats jusqu'à la promesse d'embauche
• Gérer l'onboarding et l'offboarding des collaborateurs dans le SIRH
• Suivre les périodes d'essai et organiser les entretiens associés
• Assurer l'intégration RH des nouveaux arrivants et animer leur formation d'accueil

Gestion RH, santé au travail et projets

• Mettre à jour les DUERP et les affichages obligatoires dans l'ensemble des bureaux
• Suivre les rendez-vous de médecine du travail et tenir à jour la fiche entreprise
• Assurer le relais auprès des collaborateurs sur les sujets de paie (ADP) et de formation
• Accompagner l'intégration RH des nouveaux sites du groupe
• Soutenir les projets RH du groupe

Formation et QVCT

• Déployer le plan de développement des compétences
• Organiser les formations santé et sécurité et animer la communauté associée
• Concevoir et mettre en place les actions de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
• Assurer le suivi des dossiers auprès de notre OPCO

Rémunération entre 35000 et 40000 euros bruts annuels. Possibilité de CDI à la suite.

Des déplacements sur nos sites parisiens sont à prévoir

Soyons sur la même longueur d'onde:

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans (alternance comprise) au sein d'un service RH. Expérience recquise en recrutement.

Vous aimez le relationnel, la polyvance, l'autonomie.

Pourquoi rejoindre Endrix ?

• Prime de participation aux résultats de l'entreprise.
• Jusqu'à 100% de l'abonnement de transport en commun, ou forfait mobilité durable de 50 € par mois pour les mobilités douces.
• Carte restaurant de 9€ par jour travaillé.