Chargé(e) de Recrutement — CDI, Temps Partiel, Défi & Sens

Région Nouvelle-Aquitaine

Thiviers

Sur place

EUR 24 000 - 32 000

Temps partiel

14 jours+
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Résumé du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recrute pour l'une de ses agences un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI à Thiviers, temps partiel. Le poste est axé sur le sourcing, le recrutement et l'accompagnement des intérimaires et clients.

Vous serez l'interface entre les clients et les intérimaires, réalisez le recrutement de A à Z et assurez le suivi administratif (contrats, DPAE, relevés d'heures). Profil Bac+2/3 RH ou gestion PME/PMI souhaité, première expérience appréciée, qualités relationnelles et

Qualifications

  • Bac+2 à Bac+3 type RH ou gestion PME/PMI est souhaité.
  • Première expérience significative requise ou souhaitée.
  • Qualités relationnelles, organisation et assiduité.
  • Compétences en recrutement et gestion administrative.
  • Bonne capacité d'écoute et sens du service.

Responsabilités

  • Recrutement des intérimaires, de l'inscription à l'entretien et au suivi.
  • Comprendre les attentes des clients et des postes à pourvoir.
  • Proposer les candidatures adaptées en temps utile.
  • Gestion administrative de l'agence (contrats, DPAE, plannings, visites médicales).
  • Suivi des clients avec transparence et assiduité.
  • Accueil du public et réception des appels.
  • Sourcing et proposition de candidatures, fidélisation des partenaires intérimaires.
  • Gestion des réseaux sociaux de l'agence.

Connaissances

Recrutement
Sourcing
Relation client
Organisation
Communication

Formation

Bac+2 à Bac+3 RH ou gestion PME/PMI

Description du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recrute pour l'une de ses agences un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI à Thiviers, temps partiel. Le poste est axé sur le sourcing, le recrutement et l'accompagnement des intérimaires et clients.

Vous serez l'interface entre les clients et les intérimaires, réalisez le recrutement de A à Z et assurez le suivi administratif (contrats, DPAE, relevés d'heures). Profil Bac+2/3 RH ou gestion PME/PMI souhaité, première expérience appréciée, qualités relationnelles et

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