Chargé de Recrutement H/F

Talentsdici; Mérignac; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Interaction recrute un Chargé(e) de recrutement pour accompagner les clients de notre agence située à Mérignac. Vous contribuerez à la réussite des projets en identifiant les talents et en gérant l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des intérimaires.

Vous fidéliserez le portefeuille client, suivrez les missions et participerez à l’amélioration continue des indicateurs qualité. Ce poste exige une écoute active et un esprit commercial.

Qualifications

• Expérience en recrutement ou télérgique (si possible).
• Capacité à gérer un portefeuille clients et à travailler sur mesures.

Responsabilités

• Recueillir les besoins en recrutement : collaborer avec les clients pour comprendre leurs attentes.
• Gérer le processus de recrutement : rédiger diffuser les annonces, analyser les candidatures et organiser les entretiens.
• Assurer l’intégration des intérimaires : coordonner les missions et vérifier les exigences métier.
• Analyser la performance : évaluer les indicateurs clés (satisfaction et fidélisation).
• Gérer l’administratif : contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
• Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités.

Connaissances

Recrutement

Relation client

Prospection

Gestion du temps

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Mérignac, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et ayant un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Vos principales responsabilités

• Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité
• Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents
• Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier
• Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires)
• Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales
• Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités