CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT

Excellence Academy; Roissy-en-France; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Excellence Academy, basée en Île-de-France à Roissy-en-France, recherche un Chargé de Recrutement pour piloter tout le processus de recrutement des besoins à l’intégration.

Vous serez chargé d’analyser les besoins, rédiger et diffuser les offres, sourcer et évaluer les candidats, et accompagner les entreprises et les candidats jusqu’à la contractualisation et formation.

Qualifications

• Bac+2 minimum et/ou expérience confirmée dans le recrutement.
• Maîtrise du Pack Office et d'un anglais conversationnel.
• Permis B et véhicule personnel.
• Rigueur, organisation et sens du relationnel.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Responsibilities

• Analyser les besoins en recrutement des partenaires et définir les profils.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur différents canaux.
• Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats lors d’entretiens et tests.
• Accompagner les candidats et les entreprises jusqu’à l’intégration.
• Assurer le reporting et le suivi administratif des candidatures.
• Contribuer à l’amélioration des outils et méthodes de recrutement.

Skills

Rigueur

Organisation

Communication

Autonomie

Esprit d'équipe

Education

Bac+2 minimum

Tools

Pack Office

Anglais conversationnel

Job description

Rattaché(e) à la Responsable Qualité & Recrutement, le(la) Chargé(e) de Recrutement assure, dans sa dimension, des missions de recherche et de sélection de candidats en fonction des offres à pourvoir dans les entreprises clientes. Il, elle prend en charge l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins et des profils, en passant par leurs sélections jusqu’à l’intégration dans leurs parcours professionnels.

Types de contrats/parcours concernés : CDD, CDI, Intérim, Contrat professionnel, POEI, POEC …

Métiers concernés par les recrutements : Agent(e) d’accueil aéroportuaire, Agent(e) d’escale commercial, Agent(e) de piste, Agent(e) de sureté aéroportuaire, Agent d’assistance aux PMR etc.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Analyser les besoins en recrutement des entreprises partenaires et définir les profils recherchés en collaboration avec les équipes internes.

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement (jobboards, réseaux sociaux professionnels, etc.).

• Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats à travers des entretiens individuels, des réunions collectives et des tests de sélection.

• Accompagner les candidats et les entreprises tout au long du processus de recrutement, jusqu’à la contractualisation ou l’entrée en formation.

• Assurer le suivi administratif et le reporting : comptes-rendus d’entretiens, collecte des documents, suivi des candidatures et mise à jour des tableaux de bord.

• Contribuer à l’amélioration des outils et méthodes de recrutement : supports, tests de sélection et bases de données internes.

Vous veillez à garantir une expérience candidat de qualité et à entretenir une relation de confiance avec les entreprises partenaires.

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum et/ou justifiez d’une expérience professionnelle sur un poste similaire.Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams) et disposez d’un anglais conversationnel.Vous possédez le permis B et un véhicule personnel.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre aisance à communiquer et votre capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et atteindre les objectifs fixés tout en garantissant un travail de qualité.Vous faites preuve de professionnalisme et d’adaptabilité et avez à cœur de véhiculer une image positive d’Excellence Academy.