Chargé(e) de Paie & Administration du Personnel

Groupe Akacia; Dijon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de l’énergie recherche un(e) Chargé(e) de Paie & Administration du Personnel expérimenté(e) pour gérer un portefeuille de paie d'une centaine de collaborateurs. Les missions incluent l'élaboration des paies, la gestion des contrats et l'accompagnement dans les procédures juridiques. Le candidat doit avoir 3 à 5 ans d'expérience, maîtriser le droit du travail et posséder une bonne organisation.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie.
• Maîtrise des fondamentaux du droit du travail.
• Rigueur et organisation au quotidien.

Responsabilités

• Élaborer et gérer les paies avec contrôle et validation.
• Rédiger des contrats (CDI, CDD, alternance).
• Accompagner les procédures disciplinaires et fins de contrat.

Connaissances

Gestion de la paie

Droit du travail

Rigueur

Organisation

Transmission de compétences

Outils

Silae

Lucca

Description du poste

Chez Akacia Services, nous avons pour mission de faciliter le quotidien de 12 entreprises de notre réseau, toutes actrices du secteur de l’énergie, en prenant en charge la comptabilité, la DSI, la paie et les Ressources Humaines.

Nos valeurs ? Confiance, Respect, Engagement et Partage, elles guident tout ce que nous entreprenons.

Curieux d’en découvrir davantage ? Consultez notre site internet Groupe Akacia

Ce Que Nous Recherchons

Un(e) Chargé(e) de Paie & Administration du Personnel motivé(e), qui a envie de prendre les rênes :

D’un portefeuille paie d’une centaine de collaborateurs ;

Avec le suivi de plusieurs conventions collectives (audiovisuelle, BTP, métallurgie) ;

Et d’accompagner une gestionnaire paie au quotidien vers sa réussite.

Vos Missions Concrètement

Paie (logiciel : Silae)

• Élaborer et gérer les paies (collecte, contrôle, validation, DSN) ;
• Suivre la gestion des temps (arrêts maladie, congés, accidents du travail…) ;
• Préparer les soldes de tout compte et les documents de sortie ;
• Calculer et verser les primes exceptionnelles.

Administration du Personnel (SIRH : Lucca)

• Rédiger les contrats (CDI, CDD, alternance) ;
• Intégrer les nouveaux arrivants dans le SIRH ;
• Gérer les contrats avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance…) ;
• Suivre les visites médicales.

Juridique et social

• Accompagner et mettre en œuvre les procédures disciplinaires ainsi que les fins de contrat (ruptures conventionnelles et licenciements);
• Organiser les élections professionnelles.

Pré-requis du poste

Ce Qu’on Attend De Vous

• Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience réussie en gestion de la paie ;
• Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail ;
• Rigueur, organisation et fiabilité sont vos meilleurs alliés au quotidien ;
• Vous savez gérer les priorités et garder le cap, même en période intense ;
• Vous aimez transmettre vos compétences et encadrer avec bienveillance.

Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, n’attendez plus : postulez et venez écrire la suite de l’aventure avec nous !