Chargé (e) de missions mobilité et touristique (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA REGION DE R; Rambervillers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Rambervillers recherche un Chargé de missions mobilité et touristique. La personne sera responsable de la mise en œuvre de la politique de mobilité et du développement touristique. Ce poste nécessite un Bac+5 en développement touristique et au moins un an d'expérience. Le contrat est de type CDD d'un an, avec une rémunération basée sur la grille statutaire d'attaché territorial.

Qualifications

• Expérience indispensable de 1 an dans un poste similaire.
• Connaissance des enjeux de développement territorial requise.

Responsabilités

• Assurer les missions de mobilité définies par les élus.
• Contribuer au développement stratégique du tourisme.

Connaissances

Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales

Capacité à impulser une dynamique collective et à piloter des projets

Maîtrise des outils numériques

Analyser, exploiter, structurer des données

Création et coordination d'événements

Formation

Bac+5 en développement touristique

Description du poste

Offre n° 197YNLX – Chargé (e) de missions mobilité et touristique (H/F)

Sur le champ de la mobilité et du développement durable, vous assurez les missions suivantes :

• Mettre en oeuvre la politique de mobilité définie par les élus.
• Conseiller la direction et les élus dans le processus de décision, en particulier pour les nouveaux moyens de déplacements « doux » et intermodaux.
• Piloter les projets de mobilité (création de voies vertes, chemins de randonnées).
• Impulser et accompagner des projets de mobilités durables des collectivités, en lien avec les associations et les entreprises du territoire.
• Favoriser les aménagements de circuits dédiés aux mobilités douces et actives.
• Gérer le projet de la Trame verte et bleue.
• Rechercher des financements, réponses à des appels à projets, labellisation.

Pour assurer le développement et la stratégie touristique vous :

• Participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique en lien avec l'Office de Tourisme.
• Élaborez et mettez en œuvre des projets globaux en lien avec la dynamisation du territoire.

Vous assurerez l'animation territoriale et partenariale :

• Animer des réseaux professionnels, associatifs et des groupes de travail dans les thématiques de la mobilité, le développement durable et le tourisme (Musée de la Terre).
• Favoriser la coordination et la création d'événements sur le territoire.

Votre profil :

• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des enjeux de développement territorial.
• Capacité à impulser une dynamique collective et à piloter des projets.
• Maîtrise des outils numériques (site web, réseaux sociaux, multimédia).
• Une expérience sur un poste similaire, en animation territoriale ou en bureau d'études sera appréciée.

Contrat de droit public d'un an renouvelable jusqu'à 6 ans, rémunération selon grille statutaire d'attaché territorial catégorie A.

Type de contrat : CDD - 12 mois

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire :

• Autre
• selon grille FP

Déplacements : Ponctuels — Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Développement touristique- Master développement touristique/mob Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine Cette compétence est indispensable
• Fournir des informations touristiques et locales aux clients Cette compétence est indispensable
• Stratégies de développement touristique Cette compétence est indispensable
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Animer, coordonner une équipe
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Circuits de commercialisation des produits touristiques
• Concevoir des supports de communication et d'image
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Environnement culturel et touristique
• Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur