Chargé(e) de mission, plan de gestion H/F

LPO Centre-Val de Loire; Rochefort; Hybrid; EUR 33,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Accord télétravail

Titres restaurants 60%

Mutuelle employeur 50%

Abonnement transports en commun 50%

Avantages CSE

Job summary

La LPO France recrute un chargé de mission, plan de gestion H/F, CDI, basé en France. Vous accompagnerez les gestionnaires dans l’écriture et l’évaluation des plans de gestion, en garantissant l’harmonisation entre sites et la production de rapports.

Vous piloterez le reporting des espaces protégés, animerez les réunions et accompagnerez les équipes dans l’usage des outils CICADA et des données. Vous dirigerez des stagiaires et contribuerez à des analyses d’indicateurs.

Qualifications

• Formation bac+5 en écologie, gestion des espaces naturels, aménagement du territoire avec expérience avérée dans la réalisation de plans de gestion
• Excellentes compétences rédactionnelles accompagnées d’un esprit scientifique analytique et de synthèse
• Bonne connaissance des politiques de protection et de gestion des espaces naturels, de l’écologie fonctionnelle et connaissances naturalistes
• Maîtrise de la méthode CT88, de la bancarisation des données et des outils informatiques (suite office, QGIS, R, canva)
• Organiser, rigoureux, pragmatique et pédagogue
• Travail en équipe
• Aisance relationnelle
• A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire

Responsibilities

• Accompagner et appuyer les gestionnaires dans l’écriture des plans de gestion, évaluations des plans de gestion, rapport d’activité et autres documents de gestion, en assurant leur harmonisation entre les sites LPO
• Coordonner l’élaboration des documents de rapportage des espaces protégés en lien avec les équipes gestionnaires et partenaires (organiser et animer le phasage)
• Défendre et suivre l’évolution des plans de gestion dans les instances décisionnelles locales et nationales (CSRPN, comités consultatifs, collectif national plan de gestion…)
• Mettre en place les nouveaux outils informatiques dédiés au suivi administratif des documents (CICADA et autres) et accompagner les gestionnaires dans leurs usages
• Mettre en forme, bancariser et potentiellement analyser des jeux de données pour calculer ou mettre à jour des indicateurs de plans de gestion
• Encadrer des stagiaires et animer des réunions

Skills

Rédaction technique

Esprit scientifique analytique

Esprit de synthèse

Travail en équipe

Aisance relationnelle

Education

Bac+5 écologie / gestion espaces naturels / aménagement du territoire

Tools

QGIS

R

Canva

Suite Office

Job description

Chargé(e) de mission, plan de gestion H/F

Recrutement

Offre publiée le 12 octobre 2026

LPO France Offre d'emploi CDI 17 - Charente-Maritime

Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 200 000 personnes agissant à ses côtés, dont 80 000 adhérents, 9 000 bénévoles actifs, 800 salariés sur le territoire national et s’appuyant sur un réseau d'associations locales actives partout en France (hexagonale et certains territoires d'Outre-mer), la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France.

Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.

Des Valeurs Humaines Individuelles Et Collectives

La motivation de l’action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d’être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap…), équité, solidarité, et responsabilité sociétale.

La LPO agit au nom de l’intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu’elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.

Date de début de contrat : 01/12/2026

Référence de l'offre : 1.070AM26

Clôture des candidatures : 2 novembre 2026

Missions

• Accompagner et appuyer les gestionnaires dans l’écriture des plans de gestion, évaluations des plans de gestion, rapport d’activité et autres documents de gestion, en assurant leur harmonisation entre les sites LPO


• Coordonner l’élaboration des documents de rapportage des espaces protégés en lien avec les équipes gestionnaires et partenaires (organiser et animer le phasage)


• Défendre et suivre l’évolution des plans de gestion dans les instances décisionnelles locales et nationales (CSRPN, comités consultatifs, collectif national plan de gestion…)


• Mettre en place les nouveaux outils informatiques dédiés au suivi administratif des documents (CICADA et autres) et accompagner les gestionnaires dans leurs usages


• Mettre en forme, bancariser et potentiellement analyser des jeux de données pour calculer ou mettre à jour des indicateurs de plans de gestion


• Encadrer des stagiaires et animer des réunions

Profil De Poste

• Formation bac+5 en écologie, gestion des espaces naturels, aménagement du territoire avec expérience avérée dans la réalisation de plans de gestion


• Excellentes compétences rédactionnelles accompagnées d’un esprit scientifique analytique et de synthèse


• Bonne connaissance des politiques de protection et de gestion des espaces naturels, de l’écologie fonctionnelle et connaissances naturalistes


• Maîtrise de la méthode CT88, de la bancarisation des données et des outils informatiques (suite office, QGIS, R, canva)


• Organiser, rigoureux, pragmatique et pédagogue


• Travail en équipe


• Aisance relationnelle


• A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire

Conditions

• Contrat à durée indéterminée


• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures


• Rémunération brute totale mensuelle : 2 627,64€ (Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, 20 points de prime différentielle)


• Accord télétravail


• Titres restaurants pris en charge à 60%


• Mutuelle employeur pris en charge à 50%


• Abonnement transports en commun pris en charge à 50%


• Avantages CSE


• Poste à pourvoir au 01/12/2026

Documents à consulter

Un(e) chargé(e) de mission, plans de gestion H/F PDF - 830,2 kB