Chargé.e de mission

CENTRE SOCIAL ESPACE DEOME; Bourg-Argental; Sur place; EUR 31 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Social Espace Deome recherche un chargé·e de mission placé sous la responsabilité de la directrice, pour élaborer et proposer une méthodologie d’évaluation du projet social en cours et lancer l’évaluation après validation par la direction et le conseil collégial.

Vous établirez le bilan définitif du projet social avec restitution auprès des acteurs et partenaires, puis réaliserez un diagnostic pour identifier les axes prioritaires du prochain projet social 2028-2031, dans une démarche

Qualifications

• Compétences en coordination et animation de projets sociaux.
• Capacité à établir et suivre une méthodologie d’évaluation.
• Conception et restitution des bilans et diagnostics.

Responsabilités

• Élaborer et proposer une méthodologie d’évaluation du projet social.
• Lancer l’évaluation après validation par la direction et le conseil.
• Établir le bilan définitif et restituer aux partenaires.
• Réaliser un diagnostic pour identifier les axes du prochain projet.

Connaissances

Coordination de projet

Animation sociale

Accueil

Évaluation de projet

Formation

DESJEPS

DEDPAD

CAFERUIS

Diplômes niveau 6

Description du poste

Le·la chargé·e de mission est placé·e sous la responsabilité de la directrice.

1. Mission principale

Le·la chargé·e de mission aura pour missions de : -

• Elaborer et proposer une méthodologie d’évaluation du projet social en cours ;
• Lancer la démarche d’évaluation après validation de la méthodologie par la direction et le conseil collégial ;
• Etablir le bilan définitif du projet social avec une restitution auprès des acteurs et partenaires ;
• Réaliser à la suite du bilan, un diagnostic permettant d’identifier les axes prioritaires du prochain projet social 2028-2031. L’ensemble de ces étapes s’inscrit dans une démarche participative et contributive, associant les acteurs et partenaires du territoire, avec une attention particulière portée à l’implication des habitant·es et des usager·ères.

2. Missions complémentaires

Des missions complémentaires vous seront attribuées sur de la coordination de projet, d'animation et d'accueil, elles seront définies avec la Directrice lors de votre prise de poste

Conformément à la circulaire CNAF, les diplômes les plus adaptés sont notamment :

• DESJEPS
• DEDPAD
• CAFERUIS

D’autres diplômes de niveau 6 (ancien niveau II), dans les domaines des carrières sociales, de l’animation sociale, du développement local et/ou de l’ingénierie sociale, peuvent également être pris en compte, sous réserve d’un accord de la CAF de la Loire.