Chargé(e) de marketing digital & growth

C-Clerc; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

C-Clerc recrute un(e) Chargé(e) de Marketing Digital & Growth pour accélérer sa croissance à Paris 8e. Vous développerez la visibilité et générerez des leads qualifiés en pilotant les canaux d’acquisition (partenariats, webinaires, LinkedIn, inbound, Ads, SEO) et en testant de nouveaux leviers.

Avec autonomie et esprit d’initiative, vous collaborez étroitement avec les équipes commerciales et développez des contenus et campagnes performants, y compris LinkedIn Ads et Google Ads.

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication, digital ou growth.
• Première expérience en marketing digital ou acquisition est un plus.
• Goût prononcé pour les leviers d’acquisition en ligne et les KPIs.
• Capacité à analyser des données et à en tirer des actions.
• Qualités rédactionnelles et adaptation du discours à différents publics.
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à prioriser.

Responsabilités

• Rendre notre visibilité croissante et générer des leads qualifiés grâce à des actions concrètes et mesurables.
• Pilotage des leviers d’acquisition (partenariats, webinaires, LinkedIn, inbound, Ads, SEO).
• Tester de nouveaux canaux et optimiser les performances en lien avec l’équipe commerciale.
• Contribuer à la stratégie d’acquisition et tester des idées en autonomie.
• Créer et promouvoir des contenus et lead magnets pour générer des leads.

Formation

Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication, digital ou growth

Outils

LinkedIn Ads

Google Ads

SEO

Webinaires

Description du poste

Nous accompagnons les études notariales dans leur transformation digitale grâce à nos solutions de CRM, de communication et d'intelligence artificielle. Pour accélérer notre croissance, on recrute un(e) Chargé(e) de Marketing Digital & Growth.

Ton rôle : faire grandir notre visibilité et générer des leads qualifiés grâce à des actions marketing concrètes et mesurables. Tu piloteras nos leviers d'acquisition (partenariats, webinaires, LinkedIn, inbound, Ads, SEO), testeras de nouveaux canaux et amélioreras en continu les performances de nos campagnes, en lien avec l'équipe commerciale.

Tu auras un impact direct sur notre pipeline et une vraie autonomie pour proposer et tester tes idées. Avec l'expérience, tu pourras élargir ton périmètre vers la stratégie d'acquisition et des projets de croissance plus transverses, en évoluant avec nous sur le long terme.

• Identifier de nouveaux partenaires, créer des collaborations et animer les partenariats existants.

• Imaginer les thématiques de nos webinaires, organiser les événements et piloter leur promotion.

• Développer et animer notre présence sur les réseaux sociaux, notamment LinkedIn.

• Créer des contenus et des lead magnets capables de générer des leads qualifiés.

• Créer, piloter et optimiser nos campagnes LinkedIn Ads et Google Ads.

• Contribuer à notre stratégie SEO et à la création de contenus optimisés.

• Un CDI à temps plein, dans nos bureaux à Paris 8e.

• Un poste à fort impact avec un périmètre évolutif.

• Une forte autonomie dans la conduite des initiatives.

• La possibilité de travailler sur des sujets variés d'acquisition et de croissance.

• Un environnement propice à l'expérimentation et à l'apprentissage.

• Une collaboration étroite avec des équipes transverses.

Diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication, digital ou growth.Une première expérience (stage, alternance ou poste) en marketing digital ou acquisition est un plus, notamment sur LinkedIn Ads, Google Ads ou le SEO.Vraie appétence pour les leviers d'acquisition en ligne et leurs indicateurs de performance.Capacité à analyser des données et à en tirer des actions concrètes.Qualités rédactionnelles et capacité à adapter ton discours à différentes audiences.Créativité, esprit d'initiative et aisance pour tester de nouveaux outils.Autonomie, rigueur et capacité à prioriser.Bon relationnel et goût du travail avec plusieurs interlocuteurs.Intérêt pour les univers SaaS, Tech et IA.