Chargé(e) de location H/F

Vilogia; Lille; Sur place; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Vilogia Lille recherche un chargé de gestion locative pour assurer le suivi des logements vacants et le traitement des candidatures. Vous analyserez les dossiers des candidats, préparerez les fiches et présenterez les dossiers en commission d'attribution, tout en assurant le suivi administratif des baux. Ce poste nécessite l’utilisation du CRM interne et des outils numériques mis à disposition par le Groupe.

Responsabilités

• Gérer les logements vacants et éditer le reporting de vacance.
• Traiter les candidatures et identifier les locataires potentiels via le CRM.
• Analyser les dossiers et préparer les dossiers de candidature.
• Préparer et présenter les dossiers en commission d'attribution et suivre les baux.

Description du poste

Au sein de notre agence de Lille vous aurez pour mission de :

Gestion et suivi des logements vacants :

• Prendre connaissance des logements à commercialiser sur le secteur attribué.
• Éditer et assurer le suivi du reporting de vacance.
• Identifier les réservataires et assurer les échanges nécessaires concernant les candidatures.

Recherche et gestion des candidatures :

• Traiter les candidatures transmises par les réservataires et réceptionnées par l'agence.
• Rechercher et identifier les locataires potentiels via les serveurs publics mis à disposition et le CRM interne.
• Identifier les éventuels besoins spécifiques des prospects.
• Contacter les locataires potentiels afin de leur proposer les logements disponibles.
• Renseigner et accompagner les prospects dans la constitution des dossiers de demandes d'aides spécifiques.
• Présenter les outils numériques mis à disposition par le Groupe.

Analyse et préparation des dossiers :

• Analyser les dossiers des candidats et évaluer leur qualité au regard du patrimoine disponible et de la politique de peuplement.
• Mettre en adéquation les critères de demande avec les caractéristiques des logements disponibles.
• Constituer les dossiers de candidature.
• Préparer et présenter les dossiers en commission d'attribution.

Suivi administratif des attributions :

• Prendre connaissance des décisions de la commission d'attribution.
• Informer les candidats retenus et non retenus.
• Rédiger les fiches nécessaires à l'établissement des contrats de location.
• Planifier les rendez-vous de signature des baux.
• Récupérer les pièces nécessaires à la constitution complète des dossiers.
• Assurer le suivi des impayés inférieurs à six mois avant leur prise en charge par le chargé de recouvrement amiable.