Chargé(e) de commercialisation

RLF; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime de gestion

Prime d'assiduité

Titres restaurant

Rémunération variable

Possibilité de télétravail

Résumé du poste

Rlf Residences, située à Paris, recherche un professionnel pour gérer les dossiers d'attribution des logements. Le candidat idéal aura un sens aigu de l'organisation, d'excellentes qualités relationnelles et sera capable de maîtriser le logiciel de gestion immobilière.

Des compétences telles que la connaissance des droits des résidents et la gestion des baux sont essentielles. Des avantages tels que le 13e mois, des primes d'assiduité, et des titres restaurant sont offerts, avec une possibilité de télétravail après la période d'essai.

Qualifications

• Connaissance de la réglementation des attributions.
• Compréhension des droits et obligations des résidents.
• Familiarité avec les procédures internes.

Responsabilités

• Renseigner les demandeurs et apporter une première réponse écrite.
• Gérer les dossiers d’attribution et leur suivi.
• Traiter les résiliations et fins de séjour en logement-foyer.
• Notifier les décisions et gérer la vie du bail.

Connaissances

Sens de l'organisation

Qualités relationnelles

Maîtrise du progiciel de gestion immobilière

Outils bureautiques

Description du poste

Renseigner les demandeurs et apporter une première réponse écrite.

Enregistrer les demandes (DLS) et procéder aux renouvellements annuels.

Gérer les dossiers d’attribution

Recueillir les documents nécessaires et contrôler le respect des conditions réglementaires, en lien avec les réservataires.

Gérer les visites de logements, en lien avec les gardiens.

Saisir les dossiers dans le logiciel métier.

Notifier les décisions de la commission d’attribution aux candidats et aux réservataires.

Contrôler la radiation des demandes dans le SNE après signature du bail.

Gérer la vie du bail et de la convention d’occupation

Traiter les avenants au contrat de location (modification de la composition familiale ou des occupants…)

Recueillir les attestations d’assurance des clients et effectuer les relances nécessaires, en lien avec les gardiens.

Etablir ou résilier les contrats de stationnement.

Assurer un premier niveau d’intervention en cas de conflit de voisinage.

Traiter les résiliations de contrat

Suivre et traiter les fins de séjour en logement‑foyer

Saisir et traiter les résiliations dans le logiciel métier.

Contrôler la mise à disposition des états des lieux électroniques auprès des gardiens.

Calculer les indemnités d’inoccupation

Notifier les congés aux parties prenantes concernées (locataires, réservataires, DGL, CAF, centre des finances publiques).

Traiter les reprises de logement après le décès du locataire.

Reporting de son activité

Profil recherché

règlementation des attributions.

droits et obligations des résidents.

procédures internes.

Compétences

sens de l’organisation et rigueur

qualités relationnelles.

maîtrise du progiciel de gestion immobilière et des outils bureautiques.

Affectation géographique

Conditions et avantages

13e mois et prime de gestion

Prime d'assiduité

Titres restaurant

Rémunération variable

Possibilité télétravail après période d'essai