Chargé.e de la conduite d'opérations de mise en oeuvre du plan d'adaptation aux fortes chaleurs F/

Ville de Paris

Paris

On-site

EUR 21,000 - 25,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

25 jours de congés
Mutuelles santé et prévoyance
Remboursement des transports
Offres AGOSPAP
Accès équipements sportifs de la Ville
Voitures/Vélos électriques

Job summary

Ville de Paris recrute pour la Direction Constructions Publiques et Architecture un Chargé de conduite d’opérations dans le cadre du plan d’adaptation du patrimoine scolaire aux fortes chaleurs, avec pilotage des prestataires et suivi technique des chantiers.

Le poste exige autonomie, organisation et aptitudes à travailler en réseau, tout en garantissant les délais et la qualité des ouvrages publics. Télétravail partiel possible et mobilité sur les sites scolaires de Paris.

Qualifications

  • Formation et expérience : BTS bâtiment minimum et/ou expérience dans le domaine de la maintenance d’équipements recevant du public

Responsibilities

  • Conception des projets d'adaptation du bâti et décomposition du prix et estimation des travaux

Skills

Pilotage et contrôle de prestataires
Communication interne
Rendre compte
Organisation
Autonomie
Esprit de synthèse
Esprit d'équipe
Gestion de projet

Education

BTS bâtiment

Tools

Autocad
DAO
Excel
GO

Job description

Chargé.e de la conduite d'opérations de mise en oeuvre du plan d'adaptation aux fortes chaleurs F/

Entité DIRECTION CONSTRUCTIONS PUBLIQUES ET ARCHITECTURE

Sous-entité S.L.A. 11-12

Filière Technique et ouvrière

Type d'emploi Emploi permanent

Métier Chargé(e) de la conduite de projets de bâtiment, d'espaces publics ou d'aménagement urbain

Poste ouvert aux contractuels Oui

Poste à pourvoir à partir du 01/09/2026

Poste télétravaillable Oui

Corps Personnels de maîtrise d'aministrations parisiennes ; Techniciens supérieurs d'administrations parisiennes

Localisation 75011 PARIS ; 75012 PARIS

Management d'équipe Non

Emploi fonctionnel Non

Réf. V22891-18297

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Face aux évolutions climatiques, qui se sont notamment exprimées cet été par de nombreuses canicules, la ville accélère la mise en oeuvre de son Plan Climat, en priorité son volet confort d'été dans les écoles et les crèches. Pour répondre à ces enjeux majeurs, la ville a fixé des objectifs ambitieux, concrets et à court terme. Afin d'atteindre ces objectifs, dont la mise en oeuvre a été confiée à la Direction Constructions Publiques et Architecture (DCPA), la ville recrute des techniciens qui contribueront à la mise en oeuvre opérationnelle de cette politique publique, Il s'agit donc de participer directement et de manière très concrète à l'adaptation de la ville aux aléas climatiques. En rejoignant nos équipes, vous piloterez des opérations qui amélioreront le quotidien de milliers d'élèves et participerez à l'adaptation de Paris au changement climatique.

Concrètement, la DCPA déploie un programme d'envergure pour transformer son patrimoine scolaire : cours Oasis, protections solaires, ventilation naturelle, espaces rafraîchis, solutions innovantes de confort d'été, amélioration énergétique des bâtiments... Ce défi technique, environnemental et humain mobilise des investissements majeurs et des centaines d'opérations sur le territoire parisien.

Missions générales de la DCPA :

  • La DCPA assure la maintenance et gère l'énergie de 3600 bâtiments (écoles, crèches...). Elle est maître d'ouvrage de constructions, restructurations et programmes annuels de travaux (70 M€ par an) et de contrats globaux notamment pour la transition énergétique. Son action s'inscrit dans les plans stratégiques de la ville (Résilience, Plan Climat Air Énergie, Économie Circulaire, Accessibilité pour tous...) et dans la dynamique d'innovation de la collectivité.
  • Les Sections Locales d'Architecture interviennent sur les équipements recevant du public de leur territoire.
  • Une SLA est composée :
    • d'un pôle exploitation technique regroupant un service pour l'Exploitation Externalisée et de deux ateliers,
    • de plusieurs subdivisions études et travaux,
    • d'une cellule administrative.

La Subdivision études et travaux a en charge la conduite d'opérations de travaux dans les établissements, selon une programmation définie en lien avec les directions gestionnaires. Elle porte des opérations portant sur le bâti ou les installations techniques, depuis les études de faisabilité, jusqu'à la livraison et le suivi des garanties constructeurs.

La Subdivision études et travaux sera notamment en charge de la mise en oeuvre du plan d'adaptation du patrimoine scolaire aux fortes chaleurs.

Quelles sont vos missions ?

Sous l’autorité du chef de la subdivision études et travaux en charge de la mise en œuvre du plan d'adaptation du patrimoine scolaire aux fortes chaleurs, vous assurez les missions de conduite des travaux dans le cadre de ce plan notamment :

  • Conception des projets d'adaptation du bâti : relevé de l’existant, détermination de la faisabilité spatiale, réponse architecturale et technique au programme, intégration des règles d’accessibilité aux personnes en situation de handicap, représentation graphique sur Autocad avec éventuellement montages ou perspectives
  • Suivi des prestataires intellectuels (BCT, CSPS, CSSI..), réalisation des diagnostics
  • Participation aux études menées par des prestataires extérieurs, étude des dossiers remis
  • Assistance à la constitution des dossiers d’autorisations administratives et d’urbanisme associés au projet
  • Constitution des dossiers de consultation des entreprises : rédaction des cahiers des charges, décomposition du prix et estimation des travaux, établissement des plans
  • Montage opérationnel sur le logiciel GO
  • Analyse des offres des entreprises
  • Préparation et suivi des chantiers ; suivi des travaux ; participation aux réunions de chantier, en tant que maître d’œuvre direct ou en partenariat avec un maître d’œuvre externe ; assistance à la réception des travaux
  • Vérification des factures pour service fait et constitution du décompte général définitif.

Formation et expérience : BTS bâtiment minimum et / ou expérience dans le domaine de la maintenance d’équipements recevant du public

Compétences techniques et connaissances :

  • Vous avez des compétences en :
    • Pilotage et contrôle de prestataires extérieurs
    • Communication interne et avec les chefs d’établissements
    • Rendre compte à ses supérieurs des problématiques rencontrées
  • Vous avez des connaissances en :
    • Bâtiment : notamment réglementation ERP
    • commande publique
    • conception architecturale et technique
    • outils informatiques : DAO - Excel – GO
  • Savoir être : organisé, vous êtes autonome, disposez d'un esprit de synthèse et d'équipe. Vous avez le sens de l'initiative.

Formation prévue : une formation aux applications GO sera dispensée aux agents non formés.

Les + du poste

25 jours de congés

  • Participation de la Ville aux mutuelles santé et prévoyance
  • Remboursement partiel des transports domicile-travail
  • Accès aux offres proposées par l'AGOSPAP (loisirs, services, vacances... ) aux agents de la Ville
  • Accès gratuit aux équipements sportifs de la Ville de Paris (piscines, stades...)
  • Automobiles, vélos électriques à disposition pour déplacements sur sites
Quelles particularités du poste ?

Vous avez des contacts permanents avec les entreprises extérieures (travaux, bureaux de contrôle, diagnostiqueurs, maître d'oeuvre...), les Mairies d'arrondissement, les directions partenaires de la DCPA, les chefs/cheffes d'établissement.

Vous vous déplacez sur les différents établissements dont vous avez la charge.

La Ville de Paris accompagne ses agentes et agents en situation de handicap.

Processus de recrutement

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour participer à l'entretien de recrutement (ex. interprète en langue des signes françaises), contactez drh-handicap@paris.fr

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

  • Débutant (ou junior) : 1920€
  • Confirmé : 2234€

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l’emploi proposé.

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