Chargé.e de la conduite d'opérations de mise en œuvre du plan d'adaptation aux fortes chaleurs F/H

Mairie de Paris; Paris; Hybrid; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

25 jours de congés

Mutuelles santé et prévoyance

Remboursement transports

Accès aux offres AGOSPAP

Accès équipements sportifs

Véhicules/ vélos électriques

Job summary

Ville de Paris recrute un Chargé.e de la conduite d'opérations pour le plan d'adaptation du patrimoine scolaire aux fortes chaleurs. Vous piloterez des opérations de travaux, coordonnerez les prestataires et veillerez à la conformité des procédures contractuelles.

Formation BTS bâtiment ou expérience équivalente demandée; télétravail possible et accès à des congés complets. Rémunération indicative selon niveaux débutant et confirmé, avec avantages liés à la collectivité.

Qualifications

• Formation BTS bâtiment minimum ou expérience dans la maintenance d’équipements recevant du public.
• Conduite et pilotage d'opérations de travaux dans les établissements scolaires et publics.
• Veille et respect des règles ERP et de la commande publique.

Responsibilities

• Conception des projets d'adaptation du bâti et faisabilité.
• Suivi des prestataires intellectuels et diagnostics.
• Constitution des dossiers d'autorisations et de consultation des entreprises.
• Montage opérationnel sur le logiciel GO et suivi de chantiers.
• Réception et vérification des factures et décomptes.

Skills

Pilotage prestataires externes

Communication interne

Rendre compte à la hiérarchie

Savoir être: organisé et autonome

Esprit de synthèse et travail d'équipe

Education

BTS bâtiment

Tools

DAO

Excel

GO ( logiciel )

Job description

Chargé.e de la conduite d'opérations de mise en œuvre du plan d'adaptation aux fortes chaleurs F/H

Entité DIRECTION CONSTRUCTIONS PUBLIQUES ET ARCHITECTURE

Sous-entité S.L.A. 19

Filière Technique et ouvrière

Type d'emploi Emploi permanent

Métier Chargé(e) de la conduite de projets de bâtiment, d'espaces publics ou d'aménagement urbain

Poste ouvert aux contractuels Oui

Poste à pourvoir à partir du 01/09/2026

Poste télétravaillable Oui

Corps Personnels de maîtrise d'aministrations parisiennes ; Techniciens supérieurs d'administrations parisiennes

Localisation 75019 PARIS

Management d'équipe Non

Emploi fonctionnel Non

Réf. V22904-18637

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Face aux évolutions climatiques, qui se sont notamment exprimées cet été par de nombreuses canicules, la ville accélère la mise en oeuvre de son Plan Climat, en priorité son volet confort d'été dans les écoles et les crèches. Pour répondre à ces enjeux majeurs, la ville a fixé des objectifs ambitieux, concrets et à court terme. Afin d'atteindre ces objectifs, dont la mise en oeuvre a été confiée à la Direction Constructions Publiques et Architecture (DCPA), la ville recrute des techniciens qui contribueront à la mise en œuvre opérationnelle de cette politique publique, Il s'agit donc de participer directement et de manière très concrète à l'adaptation de la ville aux aléas climatiques. En rejoignant nos équipes, vous piloterez des opérations qui amélioreront le quotidien de milliers d'élèves et participerez à l'adaptation de Paris au changement climatique.

Concrètement, la DCPA déploie un programme d'envergure pour transformer son patrimoine scolaire : cours Oasis, protections solaires, ventilation naturelle, espaces rafraîchis, solutions innovantes de confort d'été, amélioration énergétique des bâtiments... Ce défi technique, environnemental et humain mobilise des investissements majeurs et des centaines d'opérations sur le territoire parisien.
Missions générales de la DCPA :
La DCPA assure la maintenance et gère l'énergie de 3600 bâtiments (écoles, crèches...). Elle est maître d'ouvrage de constructions, restructurations et programmes annuels de travaux (70 M€ par an) et de contrats globaux notamment pour la transition énergétique. Son action s'inscrit dans les plans stratégiques de la ville (Résilience, Plan Climat Air Énergie, Économie Circulaire, Accessibilité pour tous…) et dans la dynamique d'innovation de la collectivité.
Les Sections Locales d'Architecture interviennent sur les équipements recevant du public de leur territoire.

Une SLA est composée :
- d'un pôle exploitation technique regroupant un service pour l'Exploitation Externalisée et de deux ateliers,
- de plusieurs subdivisions études et travaux,
- d'une cellule administrative.

La Subdivision études et travaux a en charge la conduite d'opérations de travaux dans les établissements, selon une programmation définie en lien avec les directions gestionnaires. Elle porte des opérations portant sur le bâti ou les installations techniques, depuis les études de faisabilité, jusqu'à la livraison et le suivi des garanties constructeurs.
La Subdivision études et travaux sera notamment en charge de la mise en œuvre du plan d'adaptation du patrimoine scolaire aux fortes chaleurs.

Quelles sont vos missions ?

Sous l’autorité du chef de la subdivision études et travaux en charge de la mise en œuvre du plan d'adaptation du patrimoine scolaire aux fortes chaleurs, vous assurez les missions de conduite des travaux dans le cadre de ce plan notamment :

• Conception des projets d'adaptation du bâti : relevé de l’existant, détermination de la faisabilité spatiale, réponse architecturale et technique au programme, intégration des règles d’accessibilité aux personnes en situation de handicap, représentation graphique sur Autocad avec éventuellement montages ou perspectives
• Suivi des prestataires intellectuels (BCT, CSPS, CSSI..), réalisation des diagnostics
• Participation aux études menées par des prestataires extérieurs, étude des dossiers remis
• Assistance à la constitution des dossiers d’autorisations administratives et d’urbanisme associés au projet
• Constitution des dossiers de consultation des entreprises : rédaction des cahiers des charges, décomposition du prix et estimation des travaux, établissement des plans
• Montage opérationnel sur le logiciel GO
• Analyse des offres des entreprises
• Préparation et suivi des chantiers ; suivi des travaux ; participation aux réunions de chantier, en tant que maître d’œuvre direct ou en partenariat avec un maître d’œuvre externe ; assistance à la réception des travaux
• Vérification des factures pour service fait et constitution du décompte général définitif.

Formation et expérience : BTS bâtiment minimum et / ou expérience dans le domaine de la maintenance d’équipements recevant du public.

Compétences techniques et connaissances :

Vous avez des compétences en :

Pilotage et contrôle de prestataires extérieures

Communication interne et avec les chefs d’établissements

Rendre compte à ses supérieurs des problématiques rencontrées

Vous avez des connaissances en :

Bâtiment : notamment réglementation ERP

Commande publique

Conception architecturale et technique

Outils informatiques : DAO - Excel – logiciel interne de gestion contractuelle GO

Savoir être : organisé.e, vous êtes autonome, disposez d'un esprit de synthèse et d'équipe. Vous avez le sens de l'initiative.

Formation prévue : une formation aux applications GO sera dispensée aux agents non formés.

Les + du poste

25 jours de congés
-Participation de la Ville aux mutuelles santé et prévoyance
-Remboursement partiel des transports domicile-travail
-Accès aux offres proposées par l'AGOSPAP (loisirs, services, vacances... ) aux agents de la Ville
-Accès gratuit aux équipements sportifs de la Ville de Paris (piscines, stades...)
-Automobiles, vélos électriques à disposition pour déplacements sur sites

Quelles particularités du poste ?

Vous avez des contacts permanents avec les entreprises extérieures (travaux, bureaux de contrôle, diagnostiqueurs, maître d'oeuvre...), les Mairies d'arrondissement, les directions partenaires de la DCPA, les chefs/cheffes d'établissement.
Vous vous déplacez sur les différents établissements dont vous avez la charge.

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour participer à l'entretien de recrutement (ex. interprète en langue des signes françaises), contactez [e-mail]

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
Débutant (ou junior) : 1933€
Confirmé : 2371€
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.

Daniel MONELLO chef de la SLA 19 : [e-mail]

Andoni BRIONES adjoint au chef de la SLA19 : [e-mail]

Fabienne VINCENT-SULLY responsable administrative : [e-mail]