Chargé·e de la conduite d'opérations de mise en oeuvre du plan d'adaptation aux fortes chaleurs F/H

Paris; Paris; Hybride; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

Rémunération mensuelle adaptée

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

La Ville de Paris recrute pour la SLA 11-12 un chargé de la conduite d'opérations de mise en œuvre du plan d'adaptation du patrimoine scolaire aux fortes chaleurs. Vous piloterez les opérations de travaux, coordonnerez les prestataires et assurerez le lien avec les directions concernées.

Vous contribuez à transformer les bâtiments scolaires (ERP) par des mesures de confort d'été, ventilation et économie d'énergie, en veillant au respect des procédures administratives et à la livraison des

Qualifications

• BTS bâtiment minimum ou expérience équivalente en maintenance d’équipements recevant du public.
• Connaissances des règles ERP et de la commande publique.
• Capacité à piloter des prestataires et travailler en équipe avec les chefs d’établissement.

Responsabilités

• Conduite des travaux dans le cadre du plan d’adaptation du patrimoine scolaire aux fortes chaleurs.
• Suivi des prestations et diagnostics avec prestataires.
• Montage et suivi des dossiers d’autorisations et d’urbanisme.
• Suivi des chantiers et réception des travaux.

Connaissances

Pilotage prestataires

Communication interne

Esprit synthèse

Organisation

Formation

BTS bâtiment

Outils

Autocad

Excel

GO

Description du poste

Chargé·e de la conduite d'opérations de mise en oeuvre du plan d'adaptation aux fortes chaleurs F/H

Entité DIRECTION CONSTRUCTIONS PUBLIQUES ET ARCHITECTURE

Sous-entité S.L.A. 11-12

Filière Technique et ouvrière

Type d'emploi CDD

Métier Chargé(e) de la conduite de projets de bâtiment, d'espaces publics ou d'aménagement urbain

Poste ouvert aux contractuels Oui

Poste à pourvoir à partir du 06/10/2026

Poste télétravaillable Oui

Corps Personnels de maîtrise d'aministrations parisiennes ; Techniciens supérieurs d'administrations parisiennes

Localisation 75012 PARIS

Management d'équipe Non

Emploi fonctionnel Non

Réf. V22891200-18987

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Face aux évolutions climatiques, qui se sont notamment exprimées cet été par de nombreuses canicules, la ville accélère la mise en oeuvre de son Plan Climat, en priorité son volet confort d'été dans les écoles et les crèches. Pour répondre à ces enjeux majeurs, la ville a fixé des objectifs ambitieux, concrets et à court terme. Afin d'atteindre ces objectifs, dont la mise en oeuvre a été confiée à la Direction Constructions Publiques et Architecture (DCPA), la ville recrute des techniciens qui contribueront à la mise en oeuvre opérationnelle de cette politique publique, Il s'agit donc de participer directement et de manière très concrète à l'adaptation de la ville aux aléas climatiques. En rejoignant nos équipes, vous piloterez des opérations qui amélioreront le quotidien de milliers d'élèves et participerez à l'adaptation de Paris au changement climatique.

Concrètement, la DCPA déploie un programme d'envergure pour transformer son patrimoine scolaire : cours Oasis, protections solaires, ventilation naturelle, espaces rafraîchis, solutions innovantes de confort d'été, amélioration énergétique des bâtiments... Ce défi technique, environnemental et humain mobilise des investissements majeurs et des centaines d'opérations sur le territoire parisien.

Missions générales de la DCPA :
La DCPA assure la maintenance et gère l'énergie de 3600 bâtiments (écoles, crèches...). Elle est maître d'ouvrage de constructions, restructurations et programmes annuels de travaux (70 M€ par an) et de contrats globaux notamment pour la transition énergétique. Son action s'inscrit dans les plans stratégiques de la ville (Résilience, Plan Climat Air Énergie, Économie Circulaire, Accessibilité pour tous...) et dans la dynamique d'innovation de la collectivité.
Les Sections Locales d'Architecture interviennent sur les équipements recevant du public de leur territoire.
Une SLA est composée :
- d'un pôle exploitation technique regroupant un service pour l'Exploitation Externalisée et de deux ateliers,
- de plusieurs subdivisions études et travaux,
- d'une cellule administrative.
La Subdivision études et travaux a en charge la conduite d'opérations de travaux dans les établissements, selon une programmation définie en lien avec les directions gestionnaires. Elle porte des opérations portant sur le bâti ou les installations techniques, depuis les études de faisabilité, jusqu'à la livraison et le suivi des garanties constructeurs.
La Subdivision études et travaux sera notamment en charge de la mise en oeuvre du plan d'adaptation du patrimoine scolaire aux fortes chaleurs.

Quelles sont vos missions ?

Sous l’autorité du chef de la subdivision études et travaux en charge de la mise en œuvre du plan d'adaptation du patrimoine scolaire aux fortes chaleurs, vous assurez les missions de conduite des travaux dans le cadre de ce plan notamment :

• Conception des projets d'adaptation du bâti : relevé de l’existant, détermination de la faisabilité spatiale, réponse architecturale et technique au programme, intégration des règles d’accessibilité aux personnes en situation de handicap, représentation graphique sur Autocad avec éventuellement montages ou perspectives
• Suivi des prestataires intellectuels (BCT, CSPS, CSSI..), réalisation des diagnostics
  Participation aux études menées par des prestataires extérieurs, étude des dossiers remis
• Assistance à la constitution des dossiers d’autorisations administratives et d’urbanisme associés au projet
• Constitution des dossiers de consultation des entreprises : rédaction des cahiers des charges, décomposition du prix et estimation des travaux, établissement des plans
• Montage opérationnel sur le logiciel GO
• Analyse des offres des entreprises
• Préparation et suivi des chantiers ; suivi des travaux ; participation aux réunions de chantier, en tant que maître d’œuvre direct ou en partenariat avec un maître d’œuvre externe ; assistance à la réception des travaux
• Vérification des factures pour service fait et constitution du décompte général définitif.

Formation et expérience : BTS bâtiment minimum et / ou expérience dans le domaine de la maintenance d’équipements recevant du public

Compétences techniques attendues :

• Pilotage et contrôle de prestataires extérieurs
• Communication interne et avec les chefs d’établissements
• Savoir rendre compte à ses supérieurs des problématiques rencontrées

Dans l'idéal, vous avez des connaissances en :

• Bâtiment : notamment réglementation ERP
• Commande publique
• Conception architecturale et technique
• Outils informatiques : DAO - Excel – GO

Savoir être : organisé, vous êtes autonome, disposez d'un esprit de synthèse et d'équipe. Vous avez le sens de l'initiative.

Les + du poste

• Agir concrètement sur un patrimoine vivant, au service direct des Parisien·ne·s (écoles, crèches, équipements sportifs et culturels)
• Un métier à fort impact environnemental, au cœur de la transition écologique de la Ville ;
• Voir ses projets aboutir : du diagnostic à la livraison, des réalisations tangibles chaque année
• Une direction dynamique, porteuse de projets structurants ;
• Des bureaux desservis par les transports (métro, bus, tram) et un parking vélo sur site, de nombreux commerces de proximité à proximité immédiate ;
• Une restauration collective subventionnée (à environ 20 minutes en transports) ;
  Le remboursement partiel des titres de transport, de la mutuelle et prévoyance, des aides aux mobilités douces.
• Le télétravail est autorisé un jour par semaine hors vacances scolaires
• Accès aux offres proposées par l'AGOSPAP (loisirs, services, vacances... ) aux agents de la Ville
• Accès gratuit aux équipements sportifs de la Ville de Paris (piscines, stades...)
• Automobile, vélos électriques à disposition pour déplacements sur sites

Quelles particularités du poste ?

Vous avez des contacts permanents avec les entreprises extérieures (travaux, bureaux de contrôle, diagnostiqueurs, maître d'oeuvre...), les Mairies d'arrondissement, les directions partenaires de la DCPA, les chefs/cheffes d'établissement.

Le poste requiert une mobilité inhérente à l’activité des subdivisions techniques : visites de chantier, participation à des réunions de travail, constats sur site ; ainsi qu’un travail sur ordinateur.

Les horaires de travail sont variables avec des plages fixes (10h-11h30 et 14h30-16h)

Une présence minimale au sein de la subdivision est demandée pendant les vacances scolaires pour suivre les chantiers

Enfin, la Ville de Paris accompagne ses agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

• Débutant (ou junior) : 1920€
• Confirmé : 2234€

Des compléments seront possibles en fonction des missions.
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l’emploi proposé.

Tony LIM, adjoint à la cheffe de la SLA 11-12, [e-mail]